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株式会社ワークポート 【メドピア株式会社】／採用マネージャー候補　407769328

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福利厚生充実◎フレックスタイム制／柔軟な働き方ができます！

【事業の内容】
■医師向けコミュニティサイト運営■医師会員へのネットリサーチサービス■医師人材紹介会社一括登録サービス運営

【会社の特徴】
同社は会員数14万人以上の医師向けコミュニティサイトの運営を行なっている企業です。
日経産業新聞に取り上げられるなど医療界で注目を得ています。

同社はこれまで、医療系掲示板、グループ機能、オンライン症例検討会機能、薬剤評価機能などのサービスを提供してきました。 ユーザーはそれぞれの機能を利用して、医療情報を共有したり評価をしたりしています。サイトに蓄積されたデータは貴重な情報として製薬会社・医療機器メーカーから注目を浴びています。
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募集要項

仕事内容
メドピア株式会社の採用マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。

第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。

【職務詳細】
業務内容 タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。

・採用戦略／戦術の推進と実行（中途／間接雇用）
・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・オペレーション業務の企画／改善
・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社／派遣会社／業務委託等）
・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・採用責任者として中途採用活動をリードした経験（3年以上）
・経営方針を理解した上で採用戦略を作成・実行に移した経験
・AIを使って採用オペレーションの改善・刷新を行った経験

【尚可】
・事業もしくはサービス責任者として事業をリードした経験をお持ちの方
給与 / 報酬
年収:800万～1200万程度
月給制:月額615000円
給与:■ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
賞与:年1回（12月）
昇給:給与改定：年2回（4月、10月）
残業代:固定残業手当123,700円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:491,300円～）
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：8時間／日
※標準労働時間帯　9：30～18：30
休憩：60分　残業時間：有
休日 / 休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(実費支給)、残業手当、リモートワーク手当(2,000円／月)、ベースエリア手当、テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）、BEP制度、育児休業制度、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種、オフィスグリコあり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役）⇒内定
企業の特徴
■MedPeer医師専用のコミュニティサイト
MedPeer会員医師による処方薬剤評価情報コンテンツ「薬剤評価掲示板」や、特定の疾患治療に関する
有名臨床研修指定病院所属の指導医参加のオンライン症例検討会「インタラクティブ・ケース・カンファレンス」など、
医師専用ならではの医療情報共有サイトとして、多くの医師が利用をしています。

■遠隔診療プラットフォーム「first call」
テレビ電話を使ってオンラインで医療相談を行うことができる新しいサービスです。
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