株式会社ヒルストン
【ナミックス株式会社】/経理 ~高い研究開発力/業績好調企業~
- 製造全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
すべて表示
- その他
- 正社員
- 日商簿記2級
- 普通自動車免許
- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 非上場企業
コメント
- ▼△求人おすすめポイント▼△
◆世界トップシェアを持つ製品群のブランド力! 売上の約40%は近年開発の新製品
◆取引先は大手上場が多く常に業績安定! 期末賞与昨年実績6.0ヵ月分
◆グローバル展開促進! 米国、欧州、シンガポール、韓国、中国、台湾に拠点アリ
◆入社3年後定着率なんと90%以上! 働きやすい環境も魅力
◆世界シェアを持つ材料メーカーとして、国内外の連結決算にもチャレンジ可能
◆経理の1メンバー業務にとどまらずキャリアアップしていきたい方へお勧め
募集要項
- 仕事内容
- ナミックス株式会社にて、経理担当として、日常的な経理業務から、税務申告書や決算報告書などの作成業務、および管理会計業務をお任せします。
また、本社だけでなく、関係会社の業務および管理も担当していただきます。
◆新潟県に本社を置き、「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業展開を行う企業
~具体的には~
・決算(月次、半期、年次)までの一連の経理業務/財務諸表の作成
・関連会社の経理業務管理及び監査
・公認会計士、税理士、税務当局との折衝/その他、経理業務全般など
【変更の範囲】
会社の定める業務
◆オンリーワン ナンバーワン
同社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル!2017年5月に竣工いたしました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。
◆研究設備が充実!ナミックステクノコア
同社の開発コンセプトは『S・E・E・D・S(半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム)』。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10%を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、同社の売上の約40%は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。同社の創造力と技術力は、常に世の中やお客様のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。
◆グローバル(国際的)に活躍できる人財育成
同社は、海外への拡大に伴い、世界中のお客様とのコミュニケーションを行う上でもグローバルな人財育成は必要不可欠と考えています。「グローバル対応」の視点を強化し、国際感覚を身に付けるためにも、語学習得を目的とした英語研修を行っています。ネイティブの講師により、業務上の必要性や個人レベルに応じたカリキュラムで、英語習得をサポートしています。さらに英語習得を目的とした留学制度も設けており、国際的に活躍できる人財の育成を行なっています。
毎年、売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております。
◆これからも海外への拡大を推進
海外展開をますます加速するナミックス。1999年に中国山東省で初の海外工場が稼動。2003年、米国カリフォルニア州に現地法人を設立。2004年には欧州へも進出しました。現在、同社の売り上げの約80%が輸出によるもので、これからも私たちは、海外への拡大を推進していきます。『自然と人間の調和』『相互繁栄』を軸に、高付加価値製品を提供し続け、世界中のお客様から信頼をいただき相互繁栄を実現していくことが私たちの目標です。
- 応募資格
- ■必須:下記いずれも満たす方
・会計や税務に関する知識(簿記2級または同等レベルの知識)
・経理業務経験
・普通自動車免許
■歓迎
・海外子会社のある企業での経理経験
・英語に関し高校卒業程度の知識があり、英語に抵抗なく興味がある方
- 給与 / 報酬
- 想定年収:420万円~500万円
月給:235,000円~250,000円
※残業代は別途支給いたします。
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回:前年度実績3,000円~20,000円/月)
※賞与あり(年2回:昨年度実績2.0ヶ月分)
※期末賞与:業績に応じて支給(実績6.0ヵ月分)
※通勤手当:上限100,000円/月
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)※試用期間3ヶ月(待遇変動 無し)※日給月給制。その他同条件。
- 勤務地
- 新潟県新潟市北区濁川3993
※勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅
※マイカー通勤:可(従業員専用駐車場あり)
※自転車通勤:可
※転勤なし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 勤務時間 / 稼働時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
- 休日 / 休暇
- 年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
※基本的に土日+祝日休み
その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
※年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 待遇 / 福利厚生
- 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年65歳
・その他、充実の福利厚生
社員食堂、各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所、事業所内保育園 など
※子育て支援:子の看護休暇を有給で、さらに法令以上の日数を取得可能(未就学のお子様一人で7日、二人で12日、三人以上で15日)。子育てのための時短勤務を、法令上お子様が3歳までのところ、10歳になるまで取得可能に拡充。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- 企業の特徴
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
++ 企業プロフィール ++
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
■企業名 :ナミックス株式会社
■本社所在地 :〒950-3131 新潟県新潟市北区濁川3993番地
■代表者名 :代表取締役社長 小田嶋 壽信
■会社設立 :1947年(昭和22年)2月
■資本金 :8,000万円
■売上高 :670億円
■従業員数 :単体:728 名/連結:728 名
【事業内容・会社の特長】
ナミックスは、2021年に創業75周年を迎えた、電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。
同社の技術は、直接目にすることはあまりありませんが、現代の暮らしにかかせないTV、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、ICの保護用接着剤などに使われています。
あなたの携帯電話が真夏の車内でも、真冬でも、落としたとしても平気なのは、同社の技術が活かされているからです。
《事業内容》
電子部品および回路用導電材料・絶縁材料の研究・開発、製造、販売
◆『オンリーワン』 『ナンバーワン』
同社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また、創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル!2017年5月に竣工いたしました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。
◆研究設備が充実!ナミックステクノコア
同社の開発コンセプトは『S・E・E・D・S(半導体・環境・エネルギー・ディスプレイ・システム)』。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10%を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、同社の売上の約40%は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。同社の創造力と技術力は、常に世の中やお客様のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。
◆すべての人の幸せのために
同社のモットーは相互繁栄です。お客様、地域、従業員など同社に関わる全ての人を笑顔にすることを目標にしています。その一環として、子育て家族を応援するため、2016年4月に事業所内保育園amicを開園しました。従業員や地域住民のお子様をお預かりし、働きやすい職場環境と地域貢献に取り組んでいます。また、アルビレックスのオフィシャルクラブスポンサーや新潟民謡流しへの参加、青少年のための科学の祭典への協賛など、スポーツ振興、青少年育成を中心に積極的に地域貢献活動を行なっています。これからも同社は全ての人の笑顔の実現に向けて邁進していきます。