株式会社ワークポート【株式会社SHIFT SECURITY】／【東京：リモート】人事（労務責任者）　407796373

コメント: 東証プライム上場G／転勤なし・リモート勤務可／土日祝休み

【事業の内容】
脆弱性診断、負荷テスト、コンサルティング

【会社の特徴】
《同社について》
情報セキュリティで悩むすべての企業に、標準化された再現性の高い情報セキュリティサービスを提供するべく、2016年6月に設立・開業しました。
脆弱性診断という属人性の高い業務を仕組化し、適性ある人材が一定の教育を受けることによって、これまで専門家が行っていた業務のうち、診断作業部分に携わることが可能な仕組みを作り出しました。

さらに、WEB・スマートフォン向けアプリケーション、組み込み機器、IoTデバイスなど、ネットワークにつながるすべての分野でお客様の課題と要望に合わせた柔軟かつ強固なサービス提供を行っています！

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募集要項

仕事内容: 株式会社SHIFT SECURITYの人事担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
労務管理の実務から戦略策定まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・給与計算業務および年末調整対応
└給与計算や年末調整などの基幹業務について、アウトソースの是非を含めた抜本的な業務プロセス改善を推進
・就業規則・社内規程の改定と運用
・社員からの問い合わせ対応（勤怠、給与、手続きなど）
・労務管理（労災手続き、健康診断、メンタルヘルス対応等）
・人員配置（転籍・出向手続きなど）

【専門業務】
・労働問題対応：顧問社労士の選定から連携までを主導し、複雑な労働問題の解決をリード
・労務リスク管理：経営層に対し労務リスクを説明し、改善計画を立案・提案・実行
・親会社との連携：連携・報告体制の構築と、定期的レポート作成

【組織マネジメント】
・部門方針の策定：経営方針に基づき、労務部門としてのミッションを具体化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・100名以上の企業での労務経験（目安5年以上）

【尚可】
・IT業界での人事経験
・人事制度構築、運用の経験がある方
・マネジメント、リーダー経験をお持ちの方

給与 / 報酬: 年収:600万～700万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
残業代:固定残業手当95,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:191,534円～）

休日 / 休暇: 土日祝日／会社創立日／リフレッシュ休暇（最大7日）／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇※入社月に応じて入社日に付与、以降毎年4月1日に付与／産前産後休暇／育児休暇／介護休業制度

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備／通勤手当／残業手当（固定残業代制超過分別途支給）／選択制確定拠出年金制度／定期健康診断／ふるさと納税支援制度／出社時のランチ代補助／服装・髪型自由（プロジェクト先による）

企業の特徴: 【競合優位性】
★高品質、短納期、低価格★
今までのノウハウから、脆弱性診断を【判断】と【作業】に分解し、一定の経験・実践を経ると誰でもテスト設計ができ、実行は作業適正の高い人材が行うことで生産性が向上しています。
また、通常のセキュリティベンダーと比較して、レポーティングや
取り組み開始までのリードタイムなど、あらゆる工程の早期化・短期化を実現できています。

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