株式会社ワークポート 【株式会社SmartHR】／ビジネス法務　407658583

仕事内容

株式会社SmartHRのビジネス法務担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
同グループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。
リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、同グループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。

【職務詳細】
ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。

・サービスに関する法的課題の解決
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
・法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理
・新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
・契約管理等の事務業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上）

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル
・リスク・コンプライアンス活動の業務経験

【尚可】
・上場会社での法務実務経験
・IT／ネット企業での就業経験
・リスク・コンプライアンス部門の立ち上げ等、体制構築の経験

給与 / 報酬

年収:900万～1400万程度
月給制:月額642000円
給与:※想定月額には、みなし深夜手当（8時間相当：3,848円）を含む
賞与:成果給（インセンティブ）：年2回
昇給:年2回
残業代:固定残業手当157,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:485,000円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）)

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

事業拡大に伴う増員のため

勤務時間 / 稼働時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩：60分　残業時間：30時間／月

休日 / 休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出生準備休暇（男女とも5日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、資格保持費用負担、予防接種費用負担（家族もOK）、1Password付与、フリーアルコール（毎日18時～）、部活制度

選考プロセス

一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談

企業の特徴

■SmartHR
SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。