【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎

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株式会社ワークポート 【株式会社SmartHR】／経理（連結・M＆A担当）　407659203

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【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎

【事業の内容】
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】
《～キーワードは規模拡大と急成長～》
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
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募集要項

仕事内容
株式会社SmartHRの経理担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
同グループ連結の観点で俯瞰した立場から財務数値をとりまとめ、新たにグループジョインする会社に対してグループ会計の方針を統一していくポジションとなります。
新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱うお仕事をしていただきます。
また、今後増加していくことが予想されるM＆Aに対する財務税務のデューデリジェンス、経理業務のPMIといった業務をコントロールしていくことも想定しています。

【職務詳細】
・連結システム（MFクラウド連結会計）を用いた連結決算対応
・開示資料作成
・監査法人対応
・上場審査対応
・年次／四半期／月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・財務／税務デューデリジェンス
・経理業務のPMI
・その他上記に付随する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・上場企業、もしくは上場準備会社での経理実務経験（3年以上）
・連結決算及び開示資料作成経験（2年以上）もしくは監査法人における会計監査の実務経験（3年以上）
・監査法人の対応経験

【尚可】
・公認会計士資格、もしくは公認会計士短答式試験合格・科目合格者、US CPA保持者
・税理士資格、もしくは税理士試験科目合格者
・M＆Aに関わる業務経験
・インターネットサービス業界での就業経験
・スタートアップ企業での業務経験
給与 / 報酬
年収:700万～1100万程度
月給制:月額500000円
給与:※想定月額には、みなし深夜手当（8時間相当：3,848円）を含む
賞与:成果給（インセンティブ）：年2回
昇給:年2回
残業代:固定残業手当122,300円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:377,700円～）
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩：60分　残業時間：30時間／月
休日 / 休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出生準備休暇（男女とも5日）
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、資格保持費用負担、予防接種費用負担（家族もOK）、1Password付与、フリーアルコール（毎日18時～）、部活制度
選考プロセス
一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
企業の特徴
■SmartHR
SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。
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