株式会社ワークポート【NHN JAPAN株式会社】／人事（教育・研修担当）　407809985

コメント: 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【事業の内容】
■同社グループの経営戦略の立案・遂行■グループ各社の事業戦略支援・管理

【会社の特徴】
《同社の魅力》
■同社グループの経営戦略の立案・遂行やグループ各社の事業戦略支援・管理を担っております。
■2017年6月に実施した同社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。
同社はグループ各社とともに「インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現」に向けた取り組みを進めています。

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募集要項

仕事内容: NHN JAPAN株式会社の人事担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
同社グループにおける人材育成領域の旗振り役となり、同社グループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務としてご担当いただきます。
経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、同社グループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。

【職務詳細】
■同社グループにおける人材育成領域の年間計画の策定
■各法人の教育研修ニーズの調査・ヒアリング
■社員教育・研修プログラム（入社時研修・階層別研修・語学教育等）の企画・運営
■新規教育企画および社内教育コンテンツの整備・拡充
■社内研修制度の認知度向上に向けた社内プロモーションの企画・実行
■外部研修会社の調査・選定・委託運営管理
■経営層向け教育施策の企画・設計・運営
■入社式・内定式の企画・運営
■新規入社者フォロー（面談・試用期間評価対応等）
■社内講師制度やリワード施策の運営

【業務内容変更の範囲】
会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

応募資格: 【必須】
■人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験がある方
■ExcelやPowerPoint等での資料作成が可能な方

【尚可】
■IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験がある方
■社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験がある方

給与 / 報酬: 年収:400万～600万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
残業代:別途全額支給

勤務地: 東京都港区西新橋三丁目1番8号　NHN アトリエ
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

勤務時間 / 稼働時間: フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時／フレキシブルタイム：8時～11時・15時～22時／1日あたりの標準勤務時間：7.5時間）
休憩：60分　残業時間：あり

休日 / 休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間）、育児休業、介護休業

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、時差・時短勤務、選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給／対象：正社員）、社内カフェ、社内Library、社内スポーツジム、マッサージ師常駐（予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能）、お弁当の提供

企業の特徴: 【働く環境について】
★選択式福利厚生制度（月1万円～）：旅行費用／ゲーム／iPodなどの購入／書籍の購入／資格受験費用など幅広く利用可能です。
★日本語・韓国語学習：社員の語学スキルアップの為に会社側で支援します。
★全席アーロンチェア・1600mmの広々デスクを完備。マッサージ師常駐。
★残業月25時間程度(全社平均)：ご家庭との両立も可能な環境。経営陣が社員の家族まで考えた会社運営を行っています。
★有給消化率70％：有給休暇が積極的に消化できるよう、リフレッシュ休暇などの制度も設けております。

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