株式会社システムサポート 人事（中途採用担当）※東証プライム上場子会社/リモート・フルフレックス勤務可/福利厚生充実

• IT・通信全般
• 人事
• 正社員
• マネジメント業務なし
• 社員数1000名以上
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• 土日・祝日休み
• フレックスタイム制
• 駅徒歩5分
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• リモートワーク可
• 資格取得支援

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【本ポジションについて】
■当社は2025年1月に持株会社体制に移行しており、従来の株式会社システムサポートは中核子会社となり、ホールディングス傘下に10社の子会社が入る形に生まれ変わりました。それに伴い人員の異動などもあったため、今後中途採用を中心となって牽引頂けるメンバーにご入社頂きたく新たな募集を行う事になりました。
■ご入社頂く方には、エンジニア職を中心とした中途採用をメインで担当いただきます。経営戦略・事業戦略の実現のための適切な人員（採用）を検討し、採用計画・戦略の立案～実行までの採用活動全般をお任せします。
※スキルに合わせて入社後にお任せする業務を検討させていただきます。
【業務について】
■年間の採用人数は、東京全体で約80名～90名で、毎年目標を100%以上達成しています。1人ひとり担当の事業部をもっており、チームで協力をしながら東京全体の採用目標達成に向けて業務を行っています。
■会社として「人」を大切にしており、会社の最重要課題に採用を掲げています。そのため事業部側も採用に対して協力的で、部門を巻き込みながら伴走し、裁量をもって採用活動を進めることが出来ます。自身で考えて取り組み、結果に繋がった時はとてもやりがいを感じる瞬間です。
■エンジニア職の採用がメインですが、IT業界での採用経験がなくても、入社後にキャッチアップをしていただけます。既存のメンバーも半分以上がIT未経験で入社をしており、現場社員に教えてもらうなど、業務をしながらIT知見を習得しています。
■ご入社後数年は中途採用をメインとして頂きますが、その後はご志向やスキル感に合わせて人事業務全般のご経験を積んで頂くことも可能です。
【働く環境】
■リモートワークは週2～3日、勤務時間はコアタイム無しのフルフレックス制を利用できますので業務状況に応じて柔軟な働き方が可能となっています。残業時間は繁閑ございますが平均30～40時間程度が想定されます。
■福利厚生が充実しており、男女問わず長く働ける環境です。職種に関わらず産育休取得や時短勤務で働く社員もおり、ライフステージの変化があっても継続して働きやすい環境が整っております。
※育児休業140名（うち69名男性）、育児短時間勤務制度の利用実績95名
※育児休業からの復帰率は7年連続100％（2016年～2022年）
※育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可

募集要項

会社概要