株式会社ワークポート 【かんぽシステムソリューションズ株式会社】／人財開発／人事研修　課長代理　407814172

仕事内容

かんぽシステムソリューションズ株式会社の人財開発／人事研修担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
全社の人財育成方針に基づき、社員の成長を支援する各種制度・仕組みの企画・構築・運用を担っていただきます。具体的には、研修体系や階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキルなど）の企画・立案・実施、自己啓発支援制度やOJT制度、スキル評価制度、学習環境の整備など、多角的な人財育成施策の推進をお任せします。また、人財育成ユニット（少人数チーム）のマネジメントも担い、組織全体の育成力向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・人財育成制度 ・仕組みの構築・運用
・人財育成施策の企画・立案・実施
・人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント

※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキル）、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・人財育成制度を設計または改善した経験がある
・人財育成施策を企画・立案・実施した経験がある
・組織マネジメントの経験がある（少人数のチームで可）
・MSオフィスソフト（Excel、Word、PowerPoint）をビジネスレベルで使うことができる

【尚可】
・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方
・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方

給与 / 報酬

年収:650万～900万程度
月給制:月額276000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:年1回（4月）
残業代:別途全額支給

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
JR各線、りんかい線「大崎」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

事業拡大に伴い人員募集

勤務時間 / 稼働時間

9：00～17：30（所定労働時間7時間45分)
休憩：45分　残業時間：30時間／月平均

休日 / 休暇

【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏期（最大５日）、年末年始（12／29～1／3）有給休暇（4／1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金、確定拠出企業年金、企業年金基金)、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助手当、持ち家手当、割増手当

選考プロセス

書類選考→一次面接(人事＋現場担当者)→最終面接→内定

企業の特徴

【日本全国のお客さまの”安心”を保険システムから支える】
お客さまに寄り添い、一人ひとりの人生を守り続ける、かんぽ生命。ライフステージに合わせた多彩な保険商品は、日本全国約20,000の郵便局が窓口となって販売されています。そのお客様数は、約2,400万件超。国民の約5人に1人は、かんぽ生命の保険に加入している計算です。
かんぽシステムソリューションズは、そんな日本最大級の生命保険に関わるシステムを構築。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。同社はかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。