株式会社ワークポート【株式会社アイテック（本社：飯田橋）】／人事（課長候補／プレイングマネージャー）　407805475

コメント: 残業10～20時間程度、年休125日！駐車場業界の DX 化を推進している企業★

【事業の内容】
■駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務　■時間貸駐車場の運営・管理・集金業務　■機械器具設置工事　■とび・土工工事業　■電気工事業、電気通信工事業の設計、施工・管理の請負ほか

【会社の特徴】
同社が手掛けているのは街中でよく見かける「コインパーキング」
コインパーキングに使われる設備機器の開発から製造・販売、設置、そして保守管理をメイン事業としています。
1994年の創業以来、コインパーキングや商業施設などの
駐車場向け設備機器の開発に積極的に取り組んでいる同社。ロック板を使わないカメラによるナンバー認証システムも他社に先駆けて開発・実用化しています。
駐車場機器メーカーとして開発した「駐車場用設備機器・システム」はヒット商品となり、開発力・技術力に対し大手駐車場運営会社様から高い評価を獲得。
現在、東京・仙台・大阪・名古屋・福岡に事業所を展開し、全国の駐車場の運営サポートを行っています。

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募集要項

仕事内容: 株式会社アイテックの人事担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
現状、総務部部長が人事課課長を兼任している状態であるため、制度、労務、採用周りの実務を行いながら人事課の組織マネジメントを行なっていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・制度設計（リニューアル）
・労務（勤怠管理、入退社手続き等）
・給与計算
・社員面談（オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理）
・中途採用全般
　（各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成、進捗管理、選考、オファー内容調整、オファー面談）
・人事制度の運用・アップデート
・社労士に対する労務周りの相談
・人事にかかる法改正対応（社内規程の改定、ルールの整備）
・その他、人事業務全般
・総務部人事課の組織マネジメント

★中途社員が多く馴染みやすい環境
★残業10～20時間程度、年間休日125日とWLB◎！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・人事全般の経験5年以上
・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上

【尚可】
・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること
・開発人材の採用経験
・社労士資格

給与 / 報酬: 年収:500万～600万程度
月給制:月額323873円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績・評価により変動）
昇給:年2回
残業代:固定残業手当45,273円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:278,600円～）

休日 / 休暇: 【年間休日125日】※会社カレンダーを基本とする（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休日）、有給休暇（4月または10月に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）等

企業の特徴: 同社は、駐車場機器を開発・製造するメーカーとしてスタートしました。しかし、事業を推進するうち、それだけでは済まなくなってきました。すべてに責任をもってあたりたい。時代の流れをいち早くつかみ、より高い収益をあげられる駐車場づくりには自ら一貫して手がけるのがいちばん。そう考え、駐車場事業の一切を同社で行うように。
効率だけを追求すれば、外部にゆだねた方がよい部門もあります。しかし、同社はその方法をあえてとりません。
土地オーナー様、運営会社様、そして駐車場を利用になる方々のよりよいパートナーとなるために、アイテックはトータルクリエイターとして技術を、サービスを、磨きつづけます。
国内最大手の駐車場機器専業メーカーとなったいま、その自負をもって、同社は次なるチャレンジへ。

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