【フレックスタイム制】人事|部品調達プラットフォームを開発・運営する日系ベンチャー

株式会社クイック

株式会社クイック 【キャディ株式会社】HR(新卒採用人事)|管理No:418435


コメント
同社はメディア等で“製造業の救世主”と呼ばれています。このプラットフォームによってコロナ化においても売上が5倍伸びたという中小規模の加工業が出ている為、決して大袈裟な表現ではありません。設立5年で従業員は250名を超え、資本金も約100億円調達し、製造業のポテンシャルを開放する世界を本気で目指しています。同社のビジョンに共感できる方を求めています。

募集要項

仕事内容
【キャディ株式会社】HR(新卒採用人事)

■同社にて新卒採用の戦略立案・実行をご担当いただきます。

【具体的に】
・新卒採用の企画、戦略設計
・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現
・採用プロセスの設計、改善
・グローバル採用の推進
・採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行
・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用
応募資格
【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒・中途採用のご経験
・新卒リクルーターのご経験がある方
・人材紹介会社でのRA/CAのご経験がある方
・法人営業またはマーケティングのご経験がある方
給与 / 報酬
450-800万円
※時間外手当支給
雇用形態
正社員(期間の定め無し)/試用期間3ヶ月
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル

【就業場所変更の範囲】
本社及び全国の拠点
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
09:00-18:00(休憩60分)
休日 / 休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日)※年数回土曜日出勤あり(振替休日取得)、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、入社時特別休暇3日間、年次有給休暇(6ヶ月以上継続勤務した場合 10日間)、看護・介護休暇(年間4日間まで※ペットも対象)
待遇 / 福利厚生
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
通勤手当(月3万まで)、子ども手当(18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給)

【教育・研修】語学学習支援、卓越支援

【その他待遇・福利厚生】育児休業・育児介護休業(試用期間終了後から適用)、ベビーシッターサポート、家族看護介護休暇(入社時から適用)、書籍購入費全額負担、結婚 /出産休暇&お祝い金、健康診断・婦人科検診費用負担、人間ドック、インフルエンザ予防接種、オフィスドラッグ、社員交流の食事代用補助、部活動活動支援費など
選考プロセス
【筆記試験】有
【面接回数】1~2回
【選考フロー】(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談
※選考はオンラインで実施します
企業の特徴
【概要・特徴】
製造業のデジタル変革を推進する「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を提供しています。このプラットフォームは、部品調達プラットフォーム「CADDi Manufacturing」と図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」を統合し、製造業のエンジニアリングチェーンとサプライチェーン全体を最適化することを目指しています。

【サービス】
・CADDi Drawer: 図面データを自動解析し、効率的な検索と管理を可能にするクラウドサービス。類似図面検索機能を搭載し、調達原価の削減や業務効率化を支援
・CADDi Quote: AIを活用した見積クラウドサービスで、迅速かつ正確な見積を提供し、サプライチェーン全体のコスト削減を実現
・CADDi Manufacturing: 部品調達支援サービスで、品質・納期・コストに責任を持ち、最適な加工会社を選定

【競合優位性】
・データ活用とAI技術: 独自のAI技術とデータ解析能力により、製造業のデータを資産化し、効率的な業務プロセスを実現
・グローバル展開: 日本国内だけでなく、アメリカや東南アジアなどのグローバル市場にも展開し、多様なニーズに対応
・総合的なサポート: 設計から調達、製造、品質管理まで一貫したサポートを提供し、製造業の全体最適を実現
・社会課題の解決: 製造業の調達分野における課題をテクノロジーで解決し、産業全体のポテンシャルを最大限に引き出す
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