株式会社クイック 【株式会社長谷工コーポレーション】人事（採用・労務・教育研修・制度企画）｜管理No：380669

仕事内容

【株式会社長谷工コーポレーション】人事（採用・労務・教育研修・制度企画）

■人事部において下記業務をご担当していただきます。

【具体的には】
【採用】新卒・中途採用業務
【企画】人事制度や評価制度の企画・運用 等
【労務】勤怠・労務管理、組合対応 等
【教育・研修】各種研修の企画・運営、資格取得支援

応募資格

【必須要件】
人事における何らかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）

給与 / 報酬

700-900万円
※時間外手当支給

雇用形態

正社員（期間の定め無し）／試用期間3ヶ月

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町一丁目5番7号

※勤務地備考｜大阪府大阪市中央区の関西支社に配属になります。

【就業場所変更の範囲】
本社及び全国の拠点

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

08:30-17:00（休憩60分）

休日 / 休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、その他(1月2日およ3日)、年次有給休暇 ※夏季、年末・年始 連続一斉取得制度・特別休暇（慶弔休暇等）有

待遇 / 福利厚生

【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　

【諸手当】通勤手当、時間外手当

【教育・研修】入社後研修

【その他待遇・福利厚生】長谷工企業年　基　、　　　健康保険組合、年休積　制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度、住宅資　貸付　利　補給制度、結婚・出産祝　、育児休業、育児に伴う短時間勤務、こども休暇、長谷工クリニック、社有保養所、体育館、ベネフィットステーション、長谷工クラブ

選考プロセス

【筆記試験】有
【面接回数】3回
【選考フロー】一次面接（部門・人事）⇒二次面接（人事部長）⇒最終面接（役員）
※途中でSPI・健康診断実施

企業の特徴

【概要・特徴】
東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコン。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当します。新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。社内の各部門とグループ各社、300社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。中期経営計画では、2031年3月期までに経常利益1,000億円の安定化を目指しています。

【強み】
独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％に達しています。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しています。