株式会社クイック 【社名非公開】財務・IR＜開示関連の業務フローマネジメント＞｜管理No：419374

仕事内容

財務・IR＜開示関連の業務フローマネジメント＞

■同社にて、財務として下記業務を担当していただきます。
※将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。

【具体的な業務内容】
・連結・開示のマネジメント全般
・内部統制の整備・改善
・M&A関連業務
・各種業務委託先との連携
・財務・IR業務
・銀行・証券会社との折衝
※ 財務・IR業務全般に携わっていただくため、スキルを伸長させることが可能です

応募資格

【必須要件】
(下記いずれか)】
■上場基準(上場企業または上場企業の連結子会社)での経理または財務経験1年以上
■売上高100億円以上の非上場企業での財務または経理実務経験1年以上
■監査法人での上場企業担当経験

給与 / 報酬

564-726万円

※年収には、固定残業代（月49958円～、時間外20時間相当分）を含む。時間超過分は別途支給。

雇用形態

正社員（期間の定め無し）／試用期間4ヶ月

勤務地

東京都港区

※勤務地備考｜勤務先は「オフィス出社」と「在宅勤務」の併用です。
※コロナ禍に限らず恒常的に継続

【就業場所変更の範囲】
本社及び全国の拠点

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

09:30-18:30（休憩60分）

休日 / 休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（右記の合算）：(公休108日（9日／月×12か月）、有給休暇5日（年間の取得義務分）、ライフサポート休暇7日（有給とは別)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

待遇 / 福利厚生

【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険

【諸手当】通勤手当、子ども手当(1人につき2万円／月)、社宅(家賃の一部（10~70%）を会社負担 ※入社経過年度で変動)、単身赴任手当(6万円／月※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給)、転居手当、地域手当、介護家族手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

【教育・研修】OJT制度、外部研修、国家資格取得支援、工具貸与（基本的な整備できる道具一式）は貸出可能

【その他待遇・福利厚生】社員持株、出産祝金（3万円）、結婚祝金（10万円）、社員割引販売※車購入、健康保険福利厚生施設、確定拠出年金（個人型401ｋ※毎月2千円の掛け金が自動で積み立てられます）、育児時短勤務(12歳まで)、慶弔見舞金、妊活支援、土日祝 託児所利用時補助、定年（65歳）、ファミリーサポート制度　等

選考プロセス

【筆記試験】無
【面接回数】1～2回
【選考フロー】
一次面接（※事前にカジュアル面談も可能）⇒最終面接（実施しない場合もあり）

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で、中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更をするなど、常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続ける為、日々変革を続けている会社です。2022年度の売上高（グループ全体）は約4,100億円で、2位以下を大きく引き離しています。売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に成長を続けている企業です。

【自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現】
同社では、「どうせ自動車整備士は給与が低い業界だ」という多くの整備士の不満を改善し、「整備士の社会的地位の底上げ」を、業界に波及させたいと考えており、整備士がヤリガイをもって働ける制度づくりに力を入れています。例を挙げると、個人の出来高に対して評価する、透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次・年齢に関係なく評価する仕組みや、工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています。

【貴方の頑張りや努力にスポットライトを】
頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方複数人もいます。今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を毎年、全国に10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国すべての店舗に工場併設を目指しております。そのため、現段階では工場長やサービス責任者など、役職ポストが空いており、キャリアを上げていくことが可能、将来整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です。