新卒採用経験者歓迎！年間休日127日／働きやすさと挑戦を両立できる人事ポジション

ＴＳＰ太陽株式会社

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ＴＳＰ太陽株式会社 東京【人事課】人事スタッフ：採用・教育・労務管理など人事全般

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◆ポジションについて
本ポジションでは、人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただき、事業拡大の礎を担っていただける方を募集します。人事課メンバーは、部長1名、グループリーダー１名、メンバー２名、業務委託2名、派遣１名の構成で人事業務を推進しています。労務については総務課が担当していますが、これら業務も総務課と人事課が連携して進めています。
入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定しますが、その後は担当に拘らず様々な人事領域を担っていただきます。

◆当社の魅力
コロナ禍でも黒字経営をしております。理由としては、官公庁からのオーダーが多く老舗ならではの安定した関係があるためです。最近では、オリンピックで使用の熊谷ラグビー場に1712席数の仮設スタンドを設置・監修、チームラボ & TikTok「アートとサウナ」の建設設計など、公的機関や大手企業からの依頼が多くございます。今後は、企画コンサルティング業務から来場者のおもてなしに至るまで、集われるお客様の安全を第一に、感動を味わって頂ける快適空間づくりに全力で取組んでいきます。

◆働き方について
働く場所は、テレビロケにも使われる自社ビルのオフィスです。2020年に社員の手でリノベーションを行い、フリーアドレスを取り入れるなど、働きやすい環境を整えています。ちなみに、さらなるオフィスの内装もリノベーションをしている最中で、よりおしゃれで快適な空間になる予定です。
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募集要項

仕事内容
人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。

当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的には、この担当に就いていただくことを想定しています。

未経験でも、これから人事のキャリアを築いていきたいという方を歓迎します。

・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど）。
・研修の企画・運営業務。
・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理。
・社員の入退社における本人及び社内手続き、管理。
・労働時間、健康管理などの労務管理。（※グループ会社の労務管理・勤怠システム入れ替え・給与等）
※その他人事業務全般に関わっていただきます。
応募資格
【学歴】
学歴不問

【必須スキル・経験】
・社会人経験３年以上
・人事職経験３年以上
・これまでの社会人経験を活かしたコミュニケーション能力、対応力

【歓迎スキル・経験】
・人事業務経験
・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）
・パワーポイント（提案資料作成レベル）
給与 / 報酬
【月給制】
基本給235,000円～255,000円

【想定年収（理論年収）】
430万円～590万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上限に住宅・家族手当上限値含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。

【残業手当】
あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給）

【賞与】
年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年

【昇降給】
年1回

【退職金制度】
有（確定拠出年金、確定給付企業年金）
雇用形態
正社員（期間の定め無し）／試用期間（３ヶ月）
勤務地
【勤務地】
東京本社（目黒区東山１－１７－１６）

【交通機関】
・東急東横線 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

【転勤】
当面無し
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⾧を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。

本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、事業を推進する新卒・キャリア人材の採用と、社員のポテンシャルを上げる社員教育を重点的に行うことにより、人事として事業に貢献していく人材を求めています。
勤務時間 / 稼働時間
【標準時間】
9:00～18:00

【所定労働時間】
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）

【時差勤務制度】
有り　8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※フレックスタイム制度はありませんので記載の際ご注意ください。
休日 / 休暇
【年間休日】
127日（2025年度予定）

【休日内訳】
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など

【年次有給休暇】
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
待遇 / 福利厚生
【試用期間】
有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【残業・休日出勤】
有：残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得

【通勤手当】
会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）

【各種手当（条件により支給）】
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張

【主な社内制度】
・住宅手当、家族手当(条件により支給)
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・ＴＳＰカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
選考プロセス
・書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※WEBでの面接可能です。最終面接は対面面接となります。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
面接地
一次面接：WEB面接
適性検査：弊社指定の適性検査をWEB上で受検
最終面接：本社にて対面面接　※東京本社（目黒区東山１－１７－１６）
企業の特徴
TSP太陽株式会社は、博覧会・国際イベント・スポーツ大会・式典・展示会・地域祭礼など、
多様なイベントを 企画・設計・施工・運営まで一貫して手がける総合イベントプロデュース企業 です。

当社の強みは、ジャンルを問わず対応できる ワンストップ体制 と、長年にわたり培ってきた豊富な実績です。
特に官公庁や自治体が主催する大規模イベントに多数携わり、社会的に影響力の大きいプロジェクトを数多く成功に導いてきました。

近年は、デジタル技術（オンライン配信、AR/VR）を取り入れた新しいイベントづくりや、
Park-PFIなど地域資源を活用した まちづくり・地域創生事業 にも積極的に参画しています。

安定した基盤のもとで幅広いチャレンジが可能であり、
培った経験を活かしながら、未来に残るプロジェクトに携わることができる環境です。
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会社概要

事業概要 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他
所在地 東京都目黒区東山1-17-16
設立 1955/2/1
代表者 代表取締役社長 池澤 嘉悟
従業員数 265名（2023年6月時点）
資本金 1億円
企業URL https://www.tsp-taiyo.co.jp/
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