株式会社ワークポート 【株式会社Medical Shift】／【東京：リモート】採用マネージャー候補　407771006

仕事内容

株式会社Medical Shiftの採用マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。

【職務詳細】
以下の業務に携わっていただきます。
- 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行
- 採用計画の策定、KPI設定、予実管理
- 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など）
- 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）
- 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成
- 選考プロセスの設計、改善、および面接の実施
- 採用チームのマネジメント（目標設定、育成、パフォーマンス管理）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
- 事業会社での中途採用経験（5年以上目安）
- エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験
- 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験
- ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績
- 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験

【尚可】
- 採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験
- 年間30名以上の採用を達成したご経験
- 事業計画に基づく人員計画策定のご経験
- 急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験
- エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク

給与 / 報酬

年収:600万～900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代:固定残業手当128,084円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:371,916円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月)

勤務地

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

事業拡大に伴う増員のため

勤務時間 / 稼働時間

8時00分～22時00分　※フレキシブルタイム
（フレックス制／コアタイム12時00分～15時00分）
休憩：60分　残業時間：有り

休日 / 休暇

【年間休日　120日】 完全週休二日制（土日・祝日）　
年末年始：12月30日～1月3日、有給休暇10日

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

選考プロセス

書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり

企業の特徴

【なぜこの事業に取り組むのか】
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院／治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
こういった課題に対し、同社は医科／歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。