株式会社ワークポート【株式会社ブライセン】／人事総務リーダー候補　407802731

コメント: IPO準備中／意思決定が速い組織／新しいことへの挑戦大歓迎な風土！

【事業の内容】
WEBアプリケーション開発／Javaアプリケーション開発／Windowsアプリケーション開発／Oracleデータベース開発／エンベデッド系ソフトウェア開発　等

【会社の特徴】
国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど
自社の製品、サービスも持っており、ビッグデータ、BI周りの技術開発もしています。
創業当初より強みとして力を入れているデータベース技術を基軸に組込みから発電所まで幅広い業務と優良顧客を持ち、
前年度は創業以来最高の経常利益を計上しました。
今後はベトナム支社で優秀なエンジニアを低コストで確保、育成し利益率の向上及びベトナム市場への展開も視野に入れています。
また、自社の知的財産やサービスを創り上げ、他社との差別化を図っていく予定です。

応募する気になる

募集要項

仕事内容: 株式会社ブライセンの人事総務リーダー候補として下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■採用
・新卒採用業務（採用の企画、スケジュール作成、イベント出展、媒体出稿、会社説明会の開催、応募者管理、面接調整、面接対応、内定後のフォロー等）
※エンジニア・営業職で年間10～12名
・中途採用業務（各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成、応募者管理、面接調整、面接対応、内定から入社までのフォロー等）
※エンジニア・営業職・スタッフなど年間30～50名

■付随業務
・入社後の受け入れ業務、研修企画と運営、海外支社からの転籍者・出向者の受け入れ対応、社宅管理などの業務も担当していただきます。
・ご経験により人事制度・教育制度の見直し等も行っていただきます。

採用業務がメインとなりますが、専任の総務担当者がいないため、総務業務については各人が分担して行います。
┗オフィスのレイアウトや設備の見直し、株主総会、経営幹部会議などの運営、法令対応、4半期ごとの会社方針説明会・入社式・社員旅行などのイベントの企画と運営

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・採用業務（新卒・中途問わず）の経験がある方

【尚可】
・自社の採用活動における評価基準、母集団形成の手法、選考プロセス設計などの変更を自らの問題提起から提案し導入し成果を出した経験

給与 / 報酬: 年収:500万～750万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代:固定残業手当92,115円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:265,085円～）

勤務地: 【本社】〒104-6591　東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
東京メトロ日比谷線「築地」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、寮社宅制度、退職金制度（対象：勤続年数1年以上）、各種研修制度、資格取得奨励金、有休取得奨励制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康診断、リモートワーク制度（等級により上限日数が異なります、上限月6回）

企業の特徴: 長年の経験に基づく確かな技術力、提案力を持ち、品質においても顧客から高い信頼を得ています。また、技術力が高い（特にDBに強い）ことや、独自の製品を保有していることから、安定的な収益モデルを確立しています。そのため銀行から融資依頼が来る程、財務状態は良好です。

【システム開発の主な技術領域】
モバイル（スマートフォン・タブレット開発、オーディオ※デジタル信号処理）、通信（基地局・放送といった無線通信、WLAN・Bluetooth、Zigbee）、OS（Android、TizenといったLinux系、VxWorks、WindowsPhone）、医療（医療機器プラットフォーム開発、医療機器支援システム）、画像（デジタル画像処理、デジタルカメラ・セキュリティ）

応募する気になる