株式会社ワークポート【日本住宅株式会社】／人事研修担当（課長代理～課長クラス）　407828302

コメント: 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎

【事業の内容】
■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売

【会社の特徴】
主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。
また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。
社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。
「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。

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募集要項

仕事内容: 日本住宅株式会社の人事研修担当として下記業務をお任せいたします。

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。
東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【職務詳細】
・新入社員研修の企画・推進・運営（入社1か月の宿泊型研修）
・階層別研修の企画・推進・運営 ※対象全社員
・選抜型研修（経営幹部育成研修含む）の企画～運営
・資格取得対策研修の企画～運営
・研修講師としての実施
・各ベンダー選定　打合せ対応　日時調整　等
・各種プロジェクト全体の企画・進行管理・運営まで
・各種育成課題に応じた研修開発
・研修効果測定(モニタリング・分析)
・各本部等振り返り資料作成（PowerPoint）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・教育・育成の経験（人事経験は不問）
・Excel等の集計分析スキル
・PowerPointでの資料作成スキル
・新入社員研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方

【尚可】
・500名以上の事業会社での人事としての育成経験
・チームリーダー等の小規模組織のマネジメントスキル

給与 / 報酬: 年収:510万～774万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
残業代:固定残業手当104,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:321,000円～）

勤務地: 東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

休日 / 休暇: 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※年間10日程度土曜出勤日有り（同社カレンダーによる）

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備／通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断／育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

企業の特徴: 「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。
■ビズハウジング事業（賃貸住宅）：豊かな人生を設計する賃貸ビジネスの創出
■ODEAアセットマネジメント事業（多層階レジデンス）：建築家が創る賃貸邸宅
■不動産事業（賃貸管理）：信頼あるサブリースと安定した管理業務の提供
■公共施設（公共施設・土木）：公共施設の建設、インフラ設備
■コンパスホーム事業（戸建住宅）：高品質な戸建住宅を安心価格で提供
■日本ジョイントパートナーズ事業（民間大型施設）：介護施設・ホテル・商業施設・物流施設。工場など民間施設事業の創出

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