ALL DIFFERENT株式会社【株式会社フルスピード】人事労務スタッフ

コメント: 【求人概要】
インターネット広告企業での人事労務ポジション

【応募要件】
・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上
※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。
・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル）

【歓迎するご経歴】
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方

【メッセージ】
本ポジションは、2年以上の社会保険事務、給与計算経験等ををお持ちの方を対象としています。
ご応募前に「応募要件」とご自身のスキル・ご経験を照らし合わせてご確認ください。

【おすすめポイント】
①人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。
②事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。
③将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。

応募する気になる

募集要項

仕事内容: 株式会社フルスピードの人事労務スタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。

入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。
フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度）

(1)給与・労務
・給与計算（※社労士事務所にアウトソース）
・社会保険手続（※社労士事務所にアウトソース）
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など）
(2)その他人事業務
・福利厚生の運用
・人事情報管理

■使用システム
・SmartHR（人事情報管理）
・楽楽勤怠（勤怠管理）
・バクラク（電子稟議）
※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。

応募資格: ■必須
・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上
※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。
・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル）

■歓迎
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方

給与 / 報酬: ・年収：400～600万
・月給：334,000円～500,000円
・固定残業代：98,960～ 148,352円（固定残業45時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・賞与：無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。

休日 / 休暇: ・年間休日：120日
・完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日　
・有給休暇：入社時に3日付与、6か月継続勤務で7日付与
・夏季2日　
・年末年始
・慶弔休暇
・産休
・育休
・生理休暇　等

待遇 / 福利厚生: ・健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
・通勤手当（上限：月40,000円 ※会社規定に基づく）
・住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等)
・リモートワーク：入社後6ヶ月は原則出社。その後は、業務習熟度に応じて週1回リモートできます。
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度
・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
・ニッポンレンタカー利用割引

企業の特徴: ■事業内容
・SEM／アドネットワーク領域…リスティング広告、SEO、アドネットワーク
・ソーシャルメディア／メディア／スマフォ領域…ソーシャルメディア、情報メディア、スマートフォン広告
・サイト製作、解析／効果測定領域…Webサイト製作、Webサイト解析、広告効果測定ツール

■会社特徴
同社グループは、テクノロジー＆マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、ソーシャルメディアマーケティングを中心としたインターネットマーケティング事業や、「afb」、「Webridge」、「ADMATRIX DSP」、を中心とするアドテクノロジー事業の展開を強化しております。一方で、同社グループのコアアセットである、日本国内で蓄積されたマーケティングやテクノロジー基盤開発を活用し、顧客のマーケティング戦略を支援するソリューションを提供することに注力してまいります。

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