株式会社ワークポート 【株式会社ほけんのぜんぶ】／労務給与担当（マネージャー又は労務部長候補）　407807219

仕事内容

株式会社ほけんのぜんぶの労務給与担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識をもとに、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。

また、認証取得や助成金申請、企画や運用も実施いただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せいたします。

【職務詳細】
■労務課
福利厚生制度の運営／障がい者雇用／助成金申請／認証取得業務／労務問題関連／就業規則、規定関連／入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）／労使協定、各種届出の対応／雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）／勤怠管理

■給与課
給与計算／社保関連手続き／労働保険料／年末調整

それぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・労務業務の経験3年以上
（労務相談、労務問題の対応経験が必須）

【尚可】
・マネジメント経験
・採用や育成など対人折衝のある業務の経験
・100名以上の企業での経験

給与 / 報酬

年収:500万～900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:特別賞与あり
昇給:年1～4回
残業代:固定残業手当83,700円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:332,966円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月)

勤務地

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階
JR各線「池袋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

事業拡大のため

勤務時間 / 稼働時間

10：00～19：00（実働8時間）
休憩：60分　残業時間：10時間程度／月

休日 / 休暇

【年間休日113日】週休2日制（月8日～11日 ※会社カレンダーに準ずる）※基本土日祝休み、祝日のある週に土曜日の出勤が発生する場合あり、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備、資格手当（100種類以上）、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、社宅制度（家賃を会社が最大50％負担　※規定有）、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔金制度、社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）、社員専用WEBストア、スマホ・ノートPC貸与、確定拠出型年金（401K）

選考プロセス

書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面接　⇒　内定

企業の特徴

■ファイナンス・イノベーション領域
保険・不動産といった金融商品を各領域のスペシャリストが提案し、お客様の生涯にわたる豊かな暮らしをサポートします。
■ビジネスプロセス・イノベーション領域
企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションを提供すべく、「人材紹介／派遣事業」「BPO事業」「マーケティング事業」「M＆A事業」といったBtoB向けのあらゆる事業を展開しています。
■ライフ・イノベーション領域
お客様の人生を一生涯にわたり総合的にサポートするために、今後は「医療」「介護」「保育」「地方創生」など、生活支援領域にもイノベーションを拡大していきます。