株式会社ワークポート【株式会社リクルートR＆Dスタッフィング】／【東京：リモート】給与・労務担当（リーダー候補）　407826467

コメント: リクルートＨＤ100％出資子会社／リモート勤務・フレックスタイム制あり◎

【事業の内容】
▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」
●機械・メカトロニクス／●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア／●ケミストリー・サイエンス／●バイオテクノロジー

【会社の特徴】
「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。
同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。

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募集要項

仕事内容: 株式会社リクルートR＆Dスタッフィングの給与・労務担当として下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・給与・労務に関わる事務処理、健康診断対応（委託会社対応含む）
・給与・労務に関わる、営業担当や派遣社員からの問い合わせ対応
・制度変更や体制変更に伴う、企画・検討・実施
・各種データ作成、情報登録作業
など幅広く対応をいただく予定です。
■将来的にリーダー、管理職の道を期待しています。
まずは同社内での実務経験も積んでいただきながら、業務の理解習得に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくことを期待しています。

◇◆同社の魅力点◆◇
・約120%の規模拡大中！
└まだまだ未整備な部分があるため、一緒に仕組みづくりや課題解決など、次の成長に向けた取り組みも一緒に行っていただける方を歓迎します。
・柔軟な働き方が可能！
└フレックス、リモートワーク勤務を導入しており、出社は週2回程度※部署によって変動します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・人事・労務に関わる業務経験
・人事制度構築や組織の生産性向上に関わるPJT企画・主体的な推進経験
・パソコン操作、Excelを利用してのデータ加工が行える

【尚可】
・人材や派遣業界経験
・リーダー経験

給与 / 報酬: 年収:460万～660万程度
月給制:月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（5月）
残業代:別途全額支給

休日 / 休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日（祝日のある週で年に4日土曜出勤日あり）年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費、赴任手当、役職手当、扶養手当、帰省旅費手当、退職金制度、再雇用制度、資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度

企業の特徴: 同社は2006年に設立した新しい企業ですが、リクルートグループがこれまでに培ってきた様々なノウハウをもとに、数多くの大手企業へ優れたエンジニアを供給しています。
業界と分野に特化せず、幅広い会社様とお取引することで、目的に応じたキャリアアップが可能となります。
その結果、経験者の「特定の分野や技術を極めたい」または「業界を変えたい」などの希望や、未経験者の「理系の道に戻りたい」「手に職をつけたい」などのご希望に沿える環境があります。
また、同社では技術者や研究者としてのキャリアを磨きたい方はもちろんのこと、経験豊富なベテラン層や外国人の方など、開発領域における更なるキャリアアップを応援する為の様々なサポート制度があります。

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