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- 【INTLOOP株式会社】/【東京:リモート】人事採用(アソシエイトディレクター候補) 407766897
株式会社ワークポート
【INTLOOP株式会社】/【東京:リモート】人事採用(アソシエイトディレクター候補) 407766897
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
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- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
- リモートワーク可
- 資格取得支援
- 上場企業
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- 【グロース上場】採用部門の中核責任者として部門統括/全社施策推進※年間休日124日
・事業の内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロジェクトマネジメント支援■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)
・会社の特徴
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★
社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。
戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
募集要項
- 仕事内容
- INTLOOP株式会社の人事採用として下記業務をご担当いただきます。
同社は、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。 部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策(拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など)をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。
■職務概要
採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。
■主な業務内容
・部門戦略立案(新卒採用のバランス設計)
・採用予算・CPH(Cost per Hire)管理
・採用広報企画(SNS運用、動画制作、大学連携企画等)
・施策レビュー・承認(実行メンバーの企画に対するフィードバック)
・候補者対応(カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談)
・部門全体の統括と全社採用施策の推進
・他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・採用領域での経験5年以上
・部門戦略立案およびKPI責任を持った実務経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・面接・オファー面談対応経験
【尚可】
・中途・新卒・拠点採用の複合的な企画・推進経験
・採用広報(SNS、動画、大学連携)の企画・実行経験
・経営層へのレポーティング・経営会議での報告経験
【キャリアパス】
・新卒採用に加えて、中途採用や拠点採用など部門横断的な企画・戦略を推進
・ディレクターとして採用部門全体の戦略責任者へ昇格し、経営直結のポジションへキャリアアップ
- 給与 / 報酬
- 年収:750万~850万程度
月給制:月額535710円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:年2回
残業代:別途全額支給
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 勤務時間 / 稼働時間
- 勤務時間例:10:00~19:00
※フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00
休憩:60分 残業:20時間/月
- 休日 / 休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、ライブラリー制度、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、交通費全額支給、資格取得制度、知灯り活動(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、社員持株会制度、確定拠出年金制度、ウォーターサーバー完備、会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)、副業可(社内規定あり)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
- 企業の特徴
- 【売上1000億を目指すコンサルティングファーム】
INTLOOPは「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。
そして、2024年からは「第三創業期」に突入し売り上げ規模は270億円。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。