経営企画/経営管理マネージャー◎ガバナンス・リスク領域での戦略×実行で住まいの未来をデザインする

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株式会社カイラススタイル 【株式会社ツクルバ】経営企画/経営管理マネージャー

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カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。
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募集要項

仕事内容
株式会社ツクルバの経営企画マネージャーとして、
ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。
ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、
経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。

・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営
・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行
・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む）
・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営
・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進
応募資格
・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験
・ボード／経営層との折衝・調整経験
・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力

【歓迎スキル】
・取締役会・各種委員会の事務局経験
・内部統制、リスク・コンプライアンスに関する専門知識
・プロジェクトマネジメント経験（複数部門を巻き込む施策推進）
給与 / 報酬
想定年収：800万円~1,200万円
月給：62万円~92.3万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：１ヶ月分

月給620,000円～/基本給458,600円～
■月45時間分の固定残業代を支給（161,400円～）
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回（4月・10月）
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間（3ヶ月）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号　恵比寿SSビル
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
2019年に上場後に大きくサービス拡大を続ける中、ガバナンスおよびリスク領域を経営の最上流に位置づけ、
企業の中長期的な成長と企業価値向上において「戦略」と並び立つ最重要領域であると認識して経営を推進しております。
直近で更なる成長のため経営体制を強化することを意思決定し、取締役会事務局や各種委員会の運営を通じて
経営基盤を強化するとともに、経営課題として認識されたリスク事項に対し、迅速かつ実効性のある解決を図る体制を強化すべく、
本ポジションを新設することとなりました。
勤務時間 / 稼働時間
10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下

■フレックス制（コアタイム11:00~16:00／フレキシブルタイム5:00-22:00／標準労働時間8h・休憩1h）
週2~3程度のリモートワーク利用が可能ですが、業務上必要がある場合は出社をお願いします（フルリモート不可）
休日 / 休暇
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日）
■休日：土日祝 ■年間休日123日 ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。 　
以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 　↳営業職の年間平均有給取得日数：7日 　
メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 　
また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。
待遇 / 福利厚生
持株会制度、社員割引制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当
補足情報：
■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険
■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）
■営業交通費支給
■宅建資格手当
■資格合格祝い金
■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
■モチイエ制度 　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会 　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■PC/モニター貸与 　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内定
最終面接以外はオンラインでも実施可能です。
※入社日はご相談ください
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