株式会社ワークポート【株式会社ROBOT PAYMENT】／【東京：リモート】シニアリクルーター（中途採用スペシャリスト）　407833623

コメント: 【グロース上場】FinTech／前年比売上120%ペースで右肩上がりに拡大中！※年間所定休日126日

【事業の内容】
・フィナンシャルクラウド事業
・ペイメント事業

【会社の特徴】
■インターネット決済サービス
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。
現在までに12,000社以上の企業のビジネスで活用され、年間400億円以上の「お金」の流れを媒介しています。

■請求クラウド「請求管理ロボ」
これまで決済サービスのお客様とのお取引を通じて発見した、企業における共通の業務課題をクラウドサービスの提供を通じて解決します。

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募集要項

仕事内容: 株式会社ROBOT PAYMENTのシニアリクルーターとして下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
中途採用を中心とした、採用活動をリードするポジションです。
経営層や部門長と連携し、急成長中の同社に必要な人材を獲得し続ける役割を担います。

【職務詳細】
・採用戦略の立案と実行
・ダイレクトリクルーティングの推進（ビズリーチ・LinkedIn等）
・候補者母集団形成（エージェントマネジメント・タレントプール）
・難易度の高いポジション／マネジメント層採用の、クロージング
・選考プロセスの設計・改善、候補者体験の最大化
・採用広報／ブランディング施策の企画・実行
・採用データの分析と、改善サイクル推進

【ポジションの魅力】
◎急成長する上場企業の採用をリードするインパクト
◎CxOや部門長と直接連携し、事業戦略に基づいた採用活動ができる
◎裁量あるダイレクトリクルーティングを推進できる
◎採用の専門性を磨くだけでなく、将来的にHRBP／人事部長候補へのキャリアパスも広がる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【いずれか必須】
・リクルーターとして、事業会社またはRPOとして採用にコミットしたご経験
・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験（3年以上）
・事業部門や経営陣との対話による、課題設計／企画推進経験
・組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験

【尚可】
・事業開発／プロダクト開発／営業企画など、事業側での戦略的業務経験
・HRBPとしての立ち上げ・スケール経験
・HR Techや、SaaS業界の知見
・経営／組織マネジメントに関する学習や、実践経験
　└OKR、ピープルアナリティクス等

給与 / 報酬: 年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■ご経験やご経歴を鑑みて決定します
賞与:業績賞与制
昇給:年2回（6月・12月）
残業代：固定残業手当142,626円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：440,707円～）

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備
■通勤手当（月額上限35,000円）■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）■在宅勤務手当■各種役職手当■産前産後休暇■育児休暇■資格補助制度■グロービス学び放題法人契約■健康診断■時差出勤制度■飲み会補助■フリードリンク

選考プロセス: 書類選考→1次面接→2次面接（役員・執行役員）→（リファレンスチェック実施）→最終面接（面接官：代表）＋条件面談→内定
※選考フローはポジションによって、異なる場合がございます。

企業の特徴: 現代は、 ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。
同社は、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。同社は、オンライン決済業界をリードしてきた経験やノウハウを活かし、「Financial Robot Company」に進化を続けています。
同社では、Fintech×Robotをコンセプトとして、企業のお金まわりの業務をロボット化するサービスを開発・提供し、企業の「利便性向上」「スピードUP」「コスト削減」「リソース不足解消」に劇的なプラスのインパクトを与えます。 2019年度の年間決済金額は400億円を超えました。

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