株式会社ワークポート
【日本住宅株式会社】/法務担当 407850116
- 建築・不動産全般
- 法務
- 正社員
- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
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- 残業月20時間以内
- 駅徒歩5分
コメント
- 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます!経営拡大・組織強化中◎
【事業の内容】
■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売
【会社の特徴】
主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。
また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。
社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。
「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。
募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】
日本住宅株式会社の法務担当として以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・各種契約書の作成・レビュー
・法務相談対応
・訴訟法務対応
・訴状、申立書の作成、手続き
・支払督促書類の作成、手続き
・内容証明書の作成、手続き
・人事/労務トラブルの法的支援、管理
・その他不動産トラブルの法的支援、管理
ご入社後は、まず「各種契約書の作成・レビュー」を中心にお任せいたします。その後は、適性やご希望に応じて幅広い法務領域に携わりながら、専門性を高めていただけます。
法務未経験の方でも、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートいたします。実務経験を積みながらスキルを伸ばせる環境が整っており、安心してキャリアを築いていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・何らかの契約書チェックなどの経験
※営業や事務などにおける経験の一環でも歓迎です。
【尚可】
・法務の実務経験
・契約書・規程などの作成・チェックの経験
・法律事務所での経験
- 給与 / 報酬
- 年収:450万~584万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
残業代:固定残業手当91,700円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:283,300円~)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月(給与・休日・勤務時間等変更無))
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階
各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9:00~18:00
休憩:60分 残業:10~20時間程度/月(繁忙期により増減有)
- 休日 / 休暇
- 年間休日120日(土/日/祝日)※2026年1月より年間休日126日に変更 ※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備
通勤交通費支給/東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可/定期健康診断/育児・介護休業/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)/厚生貸付金制度/家庭用常備薬の無料配布(年1回)/中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接1回~2回⇒内定
- 企業の特徴
- 「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。
■ビズハウジング事業(賃貸住宅):豊かな人生を設計する賃貸ビジネスの創出
■ODEAアセットマネジメント事業(多層階レジデンス):建築家が創る賃貸邸宅
■不動産事業 (賃貸管理):信頼あるサブリースと安定した管理業務の提供
■公共施設(公共施設・土木):公共施設の建設、インフラ設備
■コンパスホーム事業 (戸建住宅):高品質な戸建住宅を安心価格で提供
■日本ジョイントパートナーズ事業(民間大型施設):介護施設・ホテル・商業施設・物流施設。工場など民間施設事業の創出