株式会社ワークポート 【本田技研工業株式会社】／人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行　407849945

仕事内容

本田技研工業株式会社の人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行担当として下記をお任せいたします。

【職務概要】
企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。

【職務詳細】
SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。
●人材採用施策の企画・推進業務
既存手段に捕らわれない、キャリアを生かした新たな発想での開発人材採用の企画・提案・実行・運営業務
●人材採用に繋げる、HONDAの更なる魅力発信・訴求に対する、新たな取り組みの企画・提案・実行・運営業務
●首都圏及び、地方都市での開発人員の分散開発における、マネジメント／エンゲージメント強化施策の企画・提案・実行・運営業務
●産官学などと連携した人材採用に繋がる施策の企画・提案・実行・運営業務
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
●人事領域での採用活動企画／人材育成／研修企画・実施経験

【尚可】
●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験
●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験
●自動車開発に関し必要なE＆Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方

給与 / 報酬

年収:450万～1000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代：別途全額支給

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(2ヶ月)

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

戦略強化

勤務時間 / 稼働時間

8時30分～17時30分
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
休憩：60分　残業：有り

休日 / 休暇

年間休日121日、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、平均有休取得日数18.5日(2022年)、年次有給休暇…16日～20日／年　※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）

企業の特徴

同社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜び″を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。