【創業以来の黒字経営】営業支援SaaS自社プロダクト展開中!!

株式会社ワークポート

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株式会社ワークポート 【株式会社ハンモック】／採用人事（マネージャー候補）　407873245

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【創業以来の黒字経営】営業支援SaaS自社プロダクト展開中!!

【事業の内容】
■法人向けソフトウェアの開発、販売■自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売■海外ソフトウェアの日本語版販売

【会社の特徴】
同社は、IT資産管理・セキュリティ対策、名刺管理やリードナーチャリングによる営業支援、
OCRによるデータ入力やFAX業務効率化を実現する、法人向けソフトウェアのメーカーです。

1994年の創業以来、安定した黒字経営を続け、業績を伸ばし続けています。
黒字決算にて全社員に決算賞与が支給されます。会社に利益がでるとしっかりと社員に還元される仕組みです。

個人別にスキルアップを目指す研修制度があり、キャリア形成面談を行っています。
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募集要項

仕事内容
株式会社ハンモックの採用人事として下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。

まずは採用領域をご担当いただき、採用（マネージャー候補）としてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。

【職務詳細】
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
・採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング
・母集団形成のための施策企画・実行（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など）
・面接対応、候補者フォロー、クロージング施策
・採用オペレーション改善、新規施策の企画・実行

※面接対応や候補者フォローはメンバーがメインで対応するため、本ポジションの方には採用の戦略～企画等の上流工程を主にお任せする予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験2年以上
・RPOという立場での採用支援経験2年以上

【尚可】
・採用戦略の立案および推進経験
・経営層・事業責任者との折衝経験
・営業・エンジニア・カスタマーサポートなど、複数職種・複数部署の採用を推進した経験
・リーダー・マネージャーとしてのチームマネジメント経験
・採用のフルサイクル経験（要件定義～母集団形成～面接～オファー交渉まで）
・エージェント経験（RA／CAどちらも歓迎）
給与 / 報酬
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:※経験、能力等に応じて個別に決定します。
賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与※業績による
昇給:年1回（4月）
残業代：別途全額支給
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし)
勤務地
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
副都心線「東新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：その他会社が定める就業場所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
人員増員
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイム／10時00分～16時00分）
休憩：60分（12時00分～13時00分）　残業：平均20～30時間程度／月
休日 / 休暇
【年間休日123日※2022年度実績】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、子ども看護休暇制度
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、有給取得推進制度（有給取得率89％※全国平均63％）、資格取得合格報奨金制度、通勤交通費支給（上限30,000円／月、バス通勤は最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象）、慶弔金制度、給付金制度（勤続5年以上が対象）、健康診断受診サポート、健保組合保養施設利用可能
企業の特徴
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接+筆記テスト→内定
※ポジションによって異なる場合あり
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