【加賀市／法務】年間休日124日／転勤なし／マイカー通勤可／ワークライフバランス充実への取り組みに注力している企業／バイク用チェーンの普及率世界トップシェア

株式会社ヒルストン

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株式会社ヒルストン 【大同工業株式会社】／法務　～東証スタンダード上場～

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▼△求人おすすめポイント▼△

◎バイク用チェーンの普及率は世界トップシェアを誇っており、国内外でグローバルに事業を展開。近年は福祉機器分野にも幅を広げ、『人にやさしいものづくり』をめざしています。

◎年次有給休暇取得率100％達成に向けた計画有給休暇制度の導入、多彩な休暇制度、男女を問わない育児参画への取り組み、家族形成に関する制度など、多様な人財がいきいきと働くことができる環境づくりを積極的に進めています。
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募集要項

仕事内容
大同工業株式会社の法務担当として、以下の業務をお任せします。
◎契約書の審査（70%）
◎商標の管理（15%）
◎法務相談対応（10%）
◎その他総務業務(5%)

【変更の範囲】
会社の定める業務


法務担当は、同社を様々な側面から守っていくポジション。
全世界に拠点をもつ企業なので、グローバルかつ専門的な幅広いスキルを身につけることが可能です。
視野を大きく広げることができ、国内外問わず「法務」という仕事を極めていきたい、という方にとっては 最適な環境です。


◎社員一人ひとりの個性を大切にしながら 仕事を通じて成長し、長く活躍していけるように社内英会話教室や150種類以上の通信講座など、教育・研修制度を充実させています。

◎女性ならではのライフイベントである出産・育児について、女性が安心して働き続けられる職場環境の整備に長年にわたり取り組んでおり、女性の育児休業取得率・復職率ともに100％を達成。
　近年では男性従業員の育児休業・時短勤務の取得者も増加傾向にあり、会社としての取り組み・職場の理解のもと育児への参加を支援しています。

大同工業は、1000分の1秒を競うオートバイレース用のチェーンから、一般の交通手段として使われているオートバイ用のチェーンまで、様々なチェーンの設計・開発・生産を行っています。
長年築いた「D.I.D」ブランドは、世界に通用する高性能・高品質の証となっています。
オートバイの他にも 自動車や産業機械、コンベヤシステム等のチェーン、工場内で使われる設備とその範囲は多岐に渡り、近年では最新鋭の技術を駆使した福祉機器の開発・生産にも注力。
次世代型電気自動車先行開発事業や、CFRP（炭素繊維強化樹脂）の研究開発など、次世代事業の創造にも取り組んでいます。
「伝える」「はこぶ」をテーマに、国内だけでなく 海外では11ヵ国に16のネットワークを設け、国内外でグローバルに事業を展開している企業です。
応募資格
◎高専卒以上
◎普通自動車運転免許
◎企業法務の経験をお持ちの方
給与 / 報酬
年収：390万円～600万円
月給：235,000円～375,000円
※残業代は別途支給いたします。
賞与実績：年2回／過去実績 計4.0ヶ月分
昇給実績：年1回／過去実績 1.00％～
諸手当：家族手当、時間外勤務手当 ほか
雇用形態
正社員（期間の定めなし）※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし）
勤務地
石川県加賀市熊坂町イ197番地
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
08:15～17:00
◎休憩45分
◎時間外 月平均20時間
休日 / 休暇
土曜・日曜・祝日
GW・夏期・年末年始休暇
メモリアル休暇、リフレッシュ休暇
産前産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇
☆年間休日 124日
待遇 / 福利厚生
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、社員持株会
通勤交通費支給（上限28,500円）、単身用・世帯用の社宅あり
体育館・厚生館・テニスコート完備
職場対抗社内スポーツ大会、クラブ活動
インフルエンザワクチン接種費用の一部補助
労働組合あり
育児・介護休業取得実績あり
選考プロセス
書類選考→面接（2回を予定）・筆記試験→内定
企業の特徴
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　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：大同工業株式会社
■本社所在地　　：〒922-8686　石川県加賀市熊坂町イ197
■代表者名　　　：新家 啓史
■会社設立　　　：1933年5月25日
■資本金　　　　：35億3,600万円
■売上高　　　　：575億15百万円（2025年3月期・連結）
■従業員数　　　：2,454名（2025年3月31日）

【事業内容・会社の特長】
二輪車及び四輪車部品、産業機械部品などの製造・販売

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