【東京】中途採用担当（業界未経験歓迎）

学校法人角川ドワンゴ学園

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学校法人角川ドワンゴ学園 【東京】中途採用担当（業界未経験歓迎）

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2016年4⽉、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、
設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが
ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。
それが学校法人角川ドワンゴ学園です。
IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、
多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。
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募集要項

仕事内容
学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。
生徒数増加に伴い、本学園の更なる発展を支える職員の採用を強化しています。この重要なミッションを担う、即戦力の中途採用担当者を募集いたします。

・採用ブランディングを意識した広報活動
潜在的な応募者の関心を引き出すための戦略的な採用広報活動を担当いただきます。
採用チャネルの選定から、ホームページなどのデジタル媒体を通じた情報発信までを一貫して担当いただきます。
職員のエンゲージメントを高める社内広報や、ターゲットに響く求人票コンテンツの企画・修正を通じて、応募意欲の向上を図ります。

・採用戦略の実行と母集団形成
教員から専門職まで幅広い職種を対象とした採用活動を推進いただきます。
人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど複数のチャネルを戦略的に活用し、効果的な母集団を形成します。
データ分析に基づき、PDCAサイクルを回しながら最適な採用手法を検討・実行する重要な役割です。

・求人の運用・選考オペレーション
円滑な選考プロセスの実現と、内定者への一貫したサポートを担います。
採用計画に基づき、オペレーション業務を正確かつスピーディに遂行いただきます。
具体的には、求人票の作成・更新、応募者や関連部署との日程調整・連携、通知書作成、そして入社までのきめ細やかなフォローアップを通じて、候補者の入社意欲向上をサポートしていただきます。

※ご経験や適性、ご志向に応じて、具体的な業務内容は柔軟に決定いたします。
応募資格
【必須資格】
・採用業務経験2年以上
・採用コンサル経験2年以上

【歓迎資格】
・採用広報、採用ブランディングに関する企画・実行経験
・リファラル採用や社内啓蒙活動の推進経験
・複数の採用チャネル（人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど）の運用経験
・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方
・学園の理念・教育方針に共感し、組織成長に貢献したい意欲をお持ちの方
給与 / 報酬
年収　4,000,000円～6,000,000円
基本給　250,000〜 375,000円

想定平均残業時間　20時間/月

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※年収は目安です。ご経験・能力に応じて決定となります。

【昇給】
あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
※時期は6月/12月
【賞与】
賞与年2回　
雇用形態
正職員（契約期間の定めなし） 試用期間：3カ月（条件変更なし）
勤務地
■東京都中央区銀座4-12-15　
歌舞伎座タワー14階　東京事務所
※業務はリモートワークが中心ですが、 業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。
※本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。
※年4回程度、出張が発生する可能性があります。
※転勤の可能性：あり
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
勤務時間：フレックス勤務（コアタイム11:00-15:00）　
基本労働時間8時間/日
休憩：60分
時間外労働：有（2021年度全社平均17.5時間程度/月）
休日 / 休暇
年間休日数123日
完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
待遇 / 福利厚生
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
選考プロセス
【書類選考】→【一次面接・タイピングテスト】→【二次面接・WEB適性検査】→【アンケート・最終面接】

※選考フローは変更となる可能性があります。
※オンライン面接での実施となります。
※最終面接前にアンケートを実施いたします。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
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会社概要

事業概要 インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校/R高等学校をはじめ（以下、N高/S高/R高）、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。

2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校、2025年4月に第3校目となるR高等学校が開校しました。
N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では30,000名を超える生徒が在籍しています。

N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ）---------------
N高グループは、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、
プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。

オリジナル学習システム『ZEN Study』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。

N中等部---------------
N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコース・通学コースでは1,000人以上の生徒が全国で学んでいます。
(2025年4月1日時点)

N Code Labo----------
N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。
所在地 沖縄県うるま市与那城伊計224
設立 2016/4/1
代表者 理事長 山中伸一
従業員数 2,359人（2025年4月1日時点）
企業URL https://nnn.ed.jp/
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