■フレックス制■人々がいきいきと働く社会を実現する企業です！

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株式会社ワークポート 【株式会社Phone Appli】／【東京：リモート】人事部門マネージャー候補　407857225

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■フレックス制■人々がいきいきと働く社会を実現する企業です！

【事業の内容】
PHONE APPLI PEOPLE（組織を強くするコミュニケーションポータル）等クラウドサービスの企画・開発・販売／アプリケーション開発・販売（Microsoft、CiscoSalesforce等の連携アプリケーション）／ウェルビーイング経営のコンサルティング事業／各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用

【会社の特徴】
同社のパーパスは、人々がいきいきと働く社会を実現することです。
そして同社が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語がPHONE APPLI SHIP です。PHONE APPLI SHIP は、PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、PHONE APPLI が大切にしている要素を順序立てて表現しています。
PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。PHONE APPLI メンバーは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、同じ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれが持つ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させていきたいと考えています。
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募集要項

仕事内容
株式会社Phone Appliの人事部門マネージャー候補として下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。

【職務詳細】
・新卒・キャリア採用の企画・実行・改善
・社員の育成計画や研修プログラムの設計・運用
・評価制度の運用・改善およびマネジメントサポート
・組織課題の分析・改善施策の立案・実行　
上記内容を通じて、経営や現場と連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。次世代のヒューマンサクセス本部のキャリアディベロップメント（採用・育成）や隣接領域をリードし、会社の成長を支える重要な役割です。

●仕事の魅力
・採用・育成・評価・組織開発など、人事の主要領域を横断的にマネジメントできる
・経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる
・次世代ヒューマンサクセス本部（チーム単位）のリーダーとして、メンバー育成や組織づくりに挑戦可能
・マネジメントスキルを大きく伸ばせる環境
・人事戦略の企画・実行から組織デザインまで幅広く経験できる
・将来的に人事部門のコアリーダーや戦略人事としてキャリアを築ける

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・人事領域（採用・育成）の実務経験がある方
・メンバーやチームをマネジメントした経験（2～5名以上目安）
・経営や現場と連携して人事施策を推進した経験
・論理的思考力・課題解決力を活かし、戦略的に人事業務を企画・実行できる方
・コミュニケーション力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方

【歓迎】
・人事プロジェクトのリーダー経験（制度改定や組織改革など）
・人事制度の設計・運用経験（評価制度、育成制度など）
・組織開発やタレントマネジメントの経験
・経営視点で人事施策を立案・実行した経験
・変化の多い環境での組織運営・人事戦略の経験
・将来的に評価・組織開発の領域へキャリアを広げたい方
給与 / 報酬
年収:700万～900万程度
月給制：月額470000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
残業代：固定残業手当63,100円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：406,900円～）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
ヒューリック神谷町ビル 8F・10F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大のため
勤務時間 / 稼働時間
フレックス制（コアタイムなし）※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）
休憩：60分（就業時間により異なる）　残業：有
休日 / 休暇
完全週休2日制（土・日・祝） 、有給休暇 （入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（通年：4日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）　など
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、資格手当、資格取得補助（テキスト購入費・受験料補助）、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度、リファラルランチ制度（ 5,000 円／回）、BYOD手当（ 4,000 円／月）、BYOD端末購入補助（ 20,000 円／回）、テレワーク環境整備手当（ 10,000円 ／回）、固定回線手当（ 5,000 円／月）　など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定　※面接1回は対面必須
企業の特徴
同社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。
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