株式会社ワークポート 【双日商業開発株式会社】／人事総務　※経験者　407877610

仕事内容

双日商業開発株式会社の人事総務として下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
社内外の窓口として採用業務から、人材育成、制度導入運用等人事にて幅広くご担当頂きます。
※総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合がございます。

【職務詳細】
◆制度策定
人事制度や目標管理運用、福利厚生制度等の企画・制度改定・運用。

◆採用業務（中途採用のみ）
　・採用方針策定・実行、採用進捗管理　　　　・契約書作成、書類管理
　・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）・紹介会社との連絡対応
　・入社対応（オリエンテーション等）　　　　・求人票作成、求人媒体の運用

◆研修・人材教育
人材育成上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内での実施の他、外部研修機関等も活用し、最適な教育研修計画を立案、運用していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
　●人事経験をお持ちの方（目安3年～5年程度）
　　※評価、制度の企画立案～運営等の経験がある方を想定しております。
【尚可】
　●総務経験をお持ちの方

給与 / 報酬

年収:500万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分）
昇給:有
残業代：固定残業手当38,182円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：231,818円～）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)

勤務地

東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
東京メトロ各線「銀座」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

増員

勤務時間 / 稼働時間

9：15～17：30
休憩：60分
残業：20～30時間程度／月

休日 / 休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇：2日～20日（初年度分は入社日に付与　※入社月によって付与日数が異なる）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、有給休暇2日～20日※入社日に付与、リフレッシュ休暇（有給休暇3日間の連続取得）、サンクス休暇（有休取得時に5千円支給／回数上限有）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超／適用細則有)

選考プロセス

　書類選考　⇒　一次面接　⇒　Web適性検査　⇒　二次面接※Web面接も可能

企業の特徴

商業施設のバリューアップをミッションに商業施設の購入や運営受託など、事業規模を拡大中です。
e-コマースの拡大や、人口減少の加速により運営に苦慮する商業施設が増える中、
同社の培ったノウハウが求められる場面が増えています。

同社は、現場を動かすボトムアップ型の組織です。「やりたいことには挑戦しよう」という風土があり、
1人あたりの裁量が大きいこともあり「挑戦したい」という想いやアイデアをカタチにできる環境が整っています。