株式会社ワークポート【株式会社ジグザグ】／【東京：リモート】HRメンバー　407810167

コメント: 【東証グロース上場】越境ECを支援する急成長スタートアップ！多国籍な環境◎

【事業の内容】
■越境EC支援事業
・「売り手」の海外販売支援～ WorldShoppingBIZ、・「買い手」の海外ショッピング支援～ WorldShopping

【会社の特徴】
「ショッピング」はインターネットによって劇的に購買活動を変えましたが、海外から商品を買う、海外に商品を販売しようとした際には「言語」「決済手段」「物流」など購入者、販売者双方にとって高いハードルが存在します。
世界228ヶ国のユーザーと日本国内の販売者双方が「言語・決済手段・物流」の壁を気にせず安心・安全・簡単・自由にショッピング、販売ができる越境EC支援サービス「WorldSopping BIZ」を2016年4月にリリースしました。

応募する気になる

募集要項

仕事内容: 株式会社ジグザグのHRメンバーとして下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
グローバル事業である越境ECサービスのさらなる発展に向けて、
HR部門の新メンバーを募集します。

【入社後すぐにお任せする業務】
■採用戦略の立案・実行
└人員計画策定支援、予算運用、媒体選定、スカウト、エージェントマネジメント
■採用難易度調査／市場データに基づく、経営・事業部への提言と合意形成
■採用施策の費用対効果検証や、採用予算の見積り・管理など、戦略的なコスト意識を持った運用
■採用データ分析と、経営連動型採用計画
■候補者体験改善（選考プロセス最適化、面接官トレーニング）

【徐々にお任せする業務】
■採用広報・ブランディング施策（SNS運用・ネットワーク形成・採用Deck作成）
■国内外の採用市場調査・グローバル市場を含む採用難易度分析・経営戦略に基づく採用戦略実現に向けた提言
■海外・グローバル採用の体制づくり（現地媒体開拓、英語面接設計）
■オンボーディング・エンゲージメント施策の企画・改善

※ご経験や志向性、既存メンバーとの役割分担に応じて、段階的に業務をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
■事業会社での中途採用経験、または人材紹介会社での両面型エージェント経験
└企画～実行まで／2年以上
■中途採用における、年間複数ポジション・10名程度の採用経験
└正社員・契約社員・アルバイト含む
■採用チャネル（エージェント、スカウト等）の利用経験
■日本語スキル：ビジネスレベル以上
└日本企業の商習慣・コミュニケーション理解
■英語スキル：日常会話レベル以上＋学習意欲（将来的な多言語人材比率向上を見据えて）

【尚可】
■採用広報やブランディング施策の、実務経験（SNS運用、社員インタビュー記事）
■外国籍人材の採用の経験
■スカウト媒体（LinkedIn, BizReach、Wantedly 等）の活用経験（企画～実行まで）
■多様性推進（D＆I施策）に関する、具体的な取り組み経験
■HRツール・システム（SmartHR, HERP等）の導入や、業務改善活用の経験

給与 / 報酬: 年収:550万～750万程度
※年俸制
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
残業代：固定残業手当110,318円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：348,015円～）

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町14-1　ハッチェリー渋谷3F
ご自宅（リモート勤務）
各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給、在宅手当、希望PC支給（Windows・Mac等）、リアルdeランチ、社内部署レクリエーション、社内クラブレクリエーション、自己啓発支援制度、服装自由

企業の特徴: 同社はファッション、アニメ、趣味など、1000を超える日本のECサイトをサポートし、世界中に日本の様々な商品をお届けしています。
昨対比で売上が300％成長しており、今後更なる成長を続けていくことに伴う増員による募集です。
組織が大きくなり事業が伸びていく面白いフェーズを一緒に楽しめる環境です。
社長や上司のことも「あだ名、さん付け」で呼ぶ文化があり、
上下関係がなく、風通しのよい会社です。

応募する気になる