株式会社ワークポート【株式会社よりそう】／採用リード／採用責任者候補　407878352

コメント: 候補者体験をデザインし、IPOフェーズの採用をリードするポジション

【事業の内容】
■インターネットメディア運営

【会社の特徴】
▼シニアヘルスケア／医療、介護／葬儀、供養／相続、遺品整理、不動産売却など、生前から亡くなった後までを網羅していて、困ったらいつでもそこにアクセスして、答えが返ってくるような仕組みをつくりたいと思っています。
昨今の都心部への人の移動や核家族化によって、「代々受け継がれる」ことが難しくなってきている葬儀、供養においてのプラットフォーム整備が急務となっています。「エンディング・終活」は、大切な誰かのことを最も深く考える、人生でとても大きな意思決定。それに寄り添い、新しい価値を生み出していく。それが同社の最大のミッションとなっています。
▼ライフエンディング市場は4兆円規模で安定的な成長市場 ※生前準備や亡くなった後のことまでを網羅すると10兆円ともいわれています。誰もがエンディングにおいて“理想の旅立ちができる社会”を実現するプラットフォームへと進化していきます。

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募集要項

仕事内容: 株式会社よりそうの採用責任者候補として下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。
IPOを見据える同社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。
将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可能で、人事総務部長へのステップアップを目指せるポジションです。

【職務詳細】
・中途採用の戦略設計（KPI／KGI設計、ターゲット定義）
・エージェント／ダイレクトスカウト／リファラル採用の運用
・候補者体験を意識した選考設計、面接官トレーニング
・採用広報／ブランディング施策の企画・実行
・採用関連の予算管理・効果検証
（希望・適性に応じて人事制度企画・育成・労務にも挑戦可能）

☆IPO準備フェーズの採用リード経験
→上場を見据えた採用戦略を自ら設計・実行でき、成長企業ならではのスピード感を体感できます。
☆採用の全領域に関わる裁量
→母集団形成、候補者体験設計、面接官育成、広報施策、予算管理まで幅広く関与可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験（3年以上）
・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験
・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力

【尚可】
・採用戦略立案や制度設計の経験
・スタートアップ／IPO準備企業での人事経験

給与 / 報酬: 年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
残業代：固定残業手当130,050円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：369,950円～）

勤務地: 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階

JR山手線「五反田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

休日 / 休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）、年末年始（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（3月1日時点在籍者に3日間付与）、年次有給休暇（入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与）

企業の特徴: ●よりそうのお葬式：価格・品質保証のお葬式サービス
→お葬式に必要なものを揃えてパッケージ化し、わかりやすい仕組みにした上で、返金保証も行う事で、「ちょうどいい」お葬式を提供しています。
●お坊さん便：お坊さん手配サービス
→都市化によって地域のお寺との関係性が薄れる一方で、お葬式や法要の際にお坊さんに頼るつてがなく困る方々が増えています。こうした方々とお坊さんのご縁を結ぶ仕組みが「お坊さん便」です。
●葬儀レビ：あなたに最適な葬儀社をご紹介する無料相談窓口
→特定の葬儀社に属さない立場から、最適な葬儀社を紹介し、ご遺族が負担なく大切な人の最期に向き合えるよう手助けを行っています。

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