株式会社クイック
【社名非公開】法務・契約法務<法務(契約・提携担当)>|管理No:416284
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コメント
- 同社は、世界トップクラスのシェアを持つ大手フラッシュメモリメーカーです。
世界最大級のフラッシュメモリ工場を有し、最新技術の開発に成功しており、業界のトップランナーとして走り続けています。
グローバルに活躍したい方におすすめの求人です。
募集要項
- 仕事内容
- 法務・契約法務<法務(契約・提携担当)>
■主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応をご担当いただきます。
【具体的には】
■法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当いただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。
・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM&A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など
- 応募資格
- 【必須要件】
■企業の法務部門での実務経験
- 給与 / 報酬
- 550-1210万円
※時間外手当支給
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間2ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
※勤務地備考|※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
【就業場所変更の範囲】
配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 08:30-17:15(休憩60分)
- 休日 / 休暇
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時最大18日(入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日(2022年)、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、等
- 待遇 / 福利厚生
- 【保険】企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助(会社規定に基づき提供)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当 等
【教育・研修】OJTなど
【その他待遇・福利厚生】在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、など会社規定に基づき提供)には、【独身寮(独身者/会社指定物件)、借り上げ社宅(家族帯同時/一般物件を選定)、単身寮(単身入社者/会社指定物件)】が適用、定年65歳 他
- 選考プロセス
- 【筆記試験】有(web適性検査/一次面接前までに実施)【面接回数】1~2回
【選考フロー】一次面接⇒最終面接
※企業規定により交通費支給有/場合によって1回面接となる場合がございます。
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー。
国内に大型の工場を有し、法人・個人向けにさまざまなメモリ製品を展開しています。
米州・欧州・アジアに関係会社を有し、グローバルに事業を展開しています。
【注力分野】
今後の需要増を見越して、設備投資を積極的に行なっています。
近年、工場に新しい製造棟を建設し、生産力を増強。
AIを活用した生産システムを導入し、効率化を図っています。
【福利厚生】
寮・社宅や住宅手当制度があり、住宅のサポートが充実しています。
また、会社全体で毎週ノー残業デーを設け、有給休暇取得の目標取得日数を各部門で設定するなど、従業員のワークライフバランスも重視しています。