株式会社メディアハウスホールディングス
【HITOWA株式会社】人事部システム推進課(課長候補)/16266
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- 社員数1000名以上
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- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 退職金制度あり
- リモートワーク可
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- 【採用領域40年以上の実績!実績・経験豊富な転職コンシェルジュがご入社までサポートいたします】
弊社は採用領域40年以上の実績を誇る転職支援エージェントです。
長年、求人広告領域において「企業と求職者の架け橋」として採用プランニングを行ってきた経験を活かして、双方の目線にたってサポートできるのが最大の特徴です。
また、長期間にわたって企業との信頼関係を築き上げるというカルチャーを重要視してきたからこそ、最後まで責任をもって企業・転職希望者に寄り添い続けることを何よりも大切にしています。
◆メディアハウスホールディングスの強み
1.管理部門だけに特化した転職支援!
「経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画」などの転職エージェント。具体的な業務内容を把握した、専門性の高いキャリアアドバイザーが、無料で面接対策や職務経歴書の書き方など、お一人お一人に合ったサポートをさせて頂きます。転職活動での不安やお悩みも一緒に解決致しますので、安心してお任せ下さい。
2.『2500社以上』のネットワークから、理想の企業&仕事をご紹介!
採用領域では40年以上もの実績があり、株式会社リクルートの「トップパートナー」にも認定されております。日常的に採用領域で企業様とお取引があることから、有力な求人案件のご紹介や、ご自身では交渉しにくい給与面に関しても、私どもが企業様とお話をさせて頂きます。職場環境や業務内容の詳細までも1社1社深く理解しておりますので、ご希望をお伺いすることでご要望にあった求人案件のご提案も可能です。
16.転職者様に寄り添い、親身にサポート!
メディアハウスホールディングスは転職希望者様の「想い」を把握することを大切にしています。「なぜ転職をお考えになったのか」をお聞かせ頂き、転職希望者様と向き合う時間を惜しみません。他のエージェントとの最大の違いは、このポイントであり、実際の利用者様からも満足度が高く、ご好評頂いております。スタッフにもそれぞれ個性があり、転職希望者様のご要望やご経歴に沿ったキャリアアドバイザーを担当につかせて頂き、転職希望者様と企業様の双方へ、妥協のない、徹底的に寄り添った対応を実現します。
■担当職種
経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画 等
※メディアハウスホールディングスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはメディアハウスホールディングスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
募集要項
- 仕事内容
- HITOWA株式会社/人事部システム推進課(課長候補)
株式会社 HITOWA および事業会社の以下の業務を担当いただきます。
メンバーマネジメント
人事給与システム(COMPANY CWS・CJK、SmartHR)、勤怠システム(Time-Pro VG)の保守・運用改善(機能導入等を含む)
人事関連システムのリプレイス企画・検討
申請等、人事諸手続きのプロセス整備と改善
その他人事関連システムに係る業務
<課のミッションとポジションの魅力>
システム推進課のミッションは、グループ全体の持続的成長を支える基盤として、人事関連システムの最適化をすることです。
現状の課題解決にとどまらず、将来的な組織変化を見据えた仕組みづくりを、社内外の関係者と連携しながら進めています。
現在は、システムリプレイスやバージョンアップを含む部門横断型の業務改善プロジェクトが進行中です。
そのようなグループの未来を支える人事基盤の変革の時期に参画し、リードする経験を得られることが本ポジションの魅力です。
- 応募資格
- 【必須】
以下すべての経験
・人事関連システムの導入または保守(要件定義・設定・検証を含む)
・人事部門での経験
・メンバーマネジメント
【尚可】
・ COMPANY(人事給与システム)の導入やリプレイスの経験
・給与、労務、採用、教育・研修などの人事部門での幅広い経験
- 給与 / 報酬
- 年収:400 万~530 万円
固定基本月給 27.9 万円~36.8 万円
※月 30 時間相当分の残業手当(5.2 万円~6.8 万円)含む、超過分は別途支給
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(同待遇)
- 勤務地
- 本社オフィス(東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C棟)
最寄り駅 品川駅徒歩5分
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 6:00~22:00(休憩 60 分)
※実働8時間
※部署の平均残業時間:月 15時間程度
- 休日 / 休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
- 待遇 / 福利厚生
- ●通勤手当
●健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
●退職金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
<その他補足>
●保養所(軽井沢)
●リゾートトラスト、クラブオフKA・RA・DA factryチケット、みずほプロムナード会員
●サークル活動補助制度
●リフレッシュルーム(社内マッサージルーム)
●社内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など)
●ビジネスカジュアル
- 選考プロセス
- 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)
↓
一次面接(担当:法務部課長)
↓
最終面接(担当:法務部部長)
↓
内定
↓
入社
※採用回数は変更になる場合有り
※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
- 企業の特徴
- 「HITOWA ホールディングス」は、ライフステージを生涯通して支える生活総合支援サービスを展開しています。
おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来 13 年連続成長を続けています。
下記グループ会社
「HITOWAライフパートナー株式会社」 おそうじ本舗や靴専科などのFC事業を展開。ハウスクリーニング、家事代行等の生活支援サービスをフランチャイズで提供
「HITOWAケアサービス株式会社」 「イリーゼ」ブランドで有料老人ホーム、デイサービスなどを運営し、介護事業を展開。
「HITOWAキッズライフ株式会社」 認可保育園、企業主導型保育園、学童クラブの運営等
「HITOWAフードサービス株式会社」 介護施設等での給食サービスの提供等
「HITOWAソーシャルワークス株式会社」 特例子会社(障がい者雇用促進)