ニューラルグループ株式会社 M＆A PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）担当

コメント: ニューラルグループ株式会社は画像・映像解析、エッジAI、空間認識、動態解析、表情解析など、多様なAI技術を自社で持ち、それを社会に実装することを目指しております。コアサービス領域では既に全国12,000か所以上でサービスを導入しており、今後も様々な領域でサービスを展開してまいります。

本社は東京・日比谷駅直結のビルにございます！
今後のさらなる事業成長とグループ経営の強化に向けて、経理・財務体制を拡充しています。
成長フェーズにある当社の管理基盤を共に創り上げてくださる方を歓迎します。
数字の面から経営を支え、会社の未来をともに描いていける仲間をお待ちしています。

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募集要項

仕事内容: M&A成立後のPMIフェーズにおいて、以下の業務を担っていただきます。

■PMI全体計画の策定・推進（100日プラン等）
■経営・事業・管理部門を横断した統合プロジェクトのマネジメント
■買収企業の経営陣・キーパーソンとのコミュニケーション
■組織・人事制度・評価制度の統合設計・運用支援
■業務プロセス（営業・マーケ・開発・管理等）の統合・最適化
■システム・IT・データ統合の方針策定および進行管理
■PMI進捗・課題の可視化、経営陣へのレポーティング
■シナジー創出施策の立案・実行支援

[このポジションの魅力]
■M&A戦略の「実行フェーズ」の中核を担える
■経営陣と近い距離で意思決定に関われる
■事業・組織・人を横断するダイナミックな経験
■企業価値向上に直接インパクトを与えられるポジション

応募資格: [必須条件ーMUSTー]

●以下いずれかの実務経験M&A後のPMI実務経験
■事業会社における経営企画／事業企画経験
■コンサルティングファームでのPMI・組織変革支援経験
■プロジェクトマネジメント経験
■経営層・現場双方と円滑にコミュニケーションできる能力
■複数部門を横断し、利害調整を行える推進力

[歓迎条件ーWANTー]

■複数案件のPMIを同時に推進した経験
■スタートアップ／成長企業での実務経験
■人事制度設計、評価制度統合の経験
■IT／基幹システム統合に関する知見
■財務・会計の基礎知識
■英語を用いた業務経験（海外案件がある場合）

給与 / 報酬: 年収：800万円～1000万円
月給：50万～100万円
基本給：38万～76万円
固定残業代：11万～23万円
※職能や経験に応じて変動します。
※年収には⽉40時間分の固定残業代を含みます。
※昇給年1回
※残業代の超過分は別途支給

勤務地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
日比谷三井タワー32階

※グループ会社オフィスでご就業いただく場合もございます。

休日 / 休暇: ■休日
完全週休2日制（土日）

■休暇
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇：入社日に5日間付与、半年経過後に5日付与、以降労働基準法に従って付与

待遇 / 福利厚生: ・定期健康診断
・フリードリンク・フリースナック
・部活動補助費支給（2,000円／人）
・休憩室
・資格取得支援（書籍購入費用補助など）
・日比谷ミッドタウンビル内スポーツジム利用可（テナント限定）
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

選考プロセス: ▼書類選考
▼カジュアル面談（オンライン）
▼一次面接（実施場所：本社）
▼最終面接（実施場所：本社
※状況に応じて変更の場合もございます。

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事業概要	■画像解析AIを活用したスマートシティソリューションの提供・IoTサイネージ開発・スマート工場システム・デジタル小売ソリューション・ファッション解析ツール ■モビリティ領域向けAI解析サービス・自動車・ドローン等の画像・動画解析
所在地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー32階
設立	2018/1/22
代表者	代表取締役社長重松路威
従業員数	218名