株式会社ワークポート【株式会社メドレー】／中途採用リクルーター（リーダー候補）　407854682

コメント: 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！

【事業の内容】
人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

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募集要項

仕事内容: 株式会社メドレーの中途採用リクルーターとして下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
採用部門であるTA（Talent Acquisition）室にて、ビジネス職をメインに、同社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。

【職務詳細】
■重要ポジションにおけるリクルーター業務
・採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします
■採用計画達成に向けた戦略立案と実行
■採用データ分析、プロセス改善などを通したTA室業務水準の向上・選考体験向上への取り組み
■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進　など

まずはメンバーとして参画いただき、採用業務や同社事業についてキャッチアップいただきます。
ご志向に応じてゆくゆくはリーダー／マネージャーとしてメンバー育成や組織マネジメントもお任せすることも視野に入れていますが、登用後も引き続き自らプレイヤーとして高難易度ポジションの採用活動において成果を出すことが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格: 【必須】
・事業会社での採用実務経験がある方（1年以上）

【尚可】
・IT／WEB業界での業務経験または SaaSビジネス・職種における知見がある方
・複数のステークホルダーが存在するプロジェクトをメインで主導した経験がある方
・マネジメント経験がある方

給与 / 報酬: 年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
残業代：固定残業手当95,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：405,000円～）

勤務地: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：その他会社が認めた場所

勤務時間 / 稼働時間: 部署・職種により決定（原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか）
休憩：60分　残業：あり

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、弔慰金、親族の介護施設入居費用補助

企業の特徴: 「ジョブメドレー」・・・医療介護分野の人材プラットフォーム事業
現在は歯科・介護・保育・その他ヘルスケア領域と順に対象を広げ、現在では17万を超える事業所の方々に活用してもらえるサービスに成長。

「CLINICS」・・・クラウド診療支援システム
予約～オンライン診療～電子カルテ～レセコンという独立したシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性を実現可能。
総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」総務大臣賞及び社会業界特化系ASP・SaaS部門総合グランプリ受賞

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