【人事×戦略】経営に近い立場で組織を動かすマネージャー候補募集！

株式会社ゼロフィールド

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株式会社ゼロフィールド 人事

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【事業内容】
①AI・ビッグデータ関連システム開発・運用事業
②多用途高性能パソコン販売・運用事業

未来を常に想像し続けるテクノロジー企業に
「ブロックチェーン」「スマートコントラクト」「AI」「機械学習」
テクノロジーは、常に進歩し続け、私達の日常に溶け込もうとしています。
我々は、新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。
これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。
ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。

【Vision】
■自由を創る
～世の中になくてはならないものを創造し続ける～
現代の働き方の変化に合わせて、新しい利益と時間の創り方を提案し、今後この仕組みが世の中のなくてはならないものになっていく中で、ゼロフィールドがそのニーズに応えていきます。

【Value】
■共感
◎勇者マインド
誰よりも先に立ち、先に行く。自ら道を作り、進む。
後に続く者の盾となり、導き、助ける。
最後にゴールを決める勇者であれ。
◎時間を追い越せ
まずは走る。
ゴールへ向けて、最速で走り抜ける。
常に自分のベストレコードを更新していく。
◎TRY and TRY
とにかくやってみる。果敢に挑み続ける。
失敗を恐れず、最後までやりきることで次に活かす。
多くの経験を積むことが、0から1を創造する糧となる。
◎2ⁿ(にのえぬじょう)
一人でできなくても、チームでならできる。
みんなが力を発揮することで、相乗効果が生まれる。
スキルを掛け合わせることで、ビッグウェーブが巻き起こる。
◎初日で握る覚悟
真剣勝負で、目の前の仕事に全力を注ぐ。
仕事の結果は今の自分の姿と自覚し、
日々鍛練し、更なる高みを目指すプロであれ。

■参考資料
■経済界の「2019年注目企業30」に当社が選ばれました。
http://net.keizaikai.co.jp/archives/business_trend/34953

■金融情報誌『日経マネー』にご紹介いただきました。
https://is.gd/MAc9If

■ビジネス情報サイト「経済界」の『2020年注目企業38』に選出されました。
http://net.keizaikai.co.jp/archives/business_trend/46976
http://net.keizaikai.co.jp/archives/business_trend/46883

■福井複数メディアにて取り上げていただきました。
https://www.nikkan.co.jp/releases/view/144790
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC165V30W1A111C2000000/
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募集要項

仕事内容
「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。
経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。
“採用して終わり”ではなく、採用した人が活躍し、定着し、成長するまでを設計・実行できるのがこのポジションの醍醐味です。

組織の未来を描きながら、今ある課題に向き合い、理想の組織像に向かって現実を一歩ずつ動かしていく── そんな、やりがいあるチャレンジが待っています。

【業務詳細】
採用活動を中心に人事業務全般に携わっていただきます。

■採用業務全般（採用施策立案、エージェント/媒体選定、採用広報等）
■人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、タレントマネジメント施策等）
■人事評価制度 / 社員研修関連の運営
■社内エンゲージメント向上施策
■経営・事業部パートナー業務（事業戦略の理解から人材戦略への落とし込み）
■組織開発・人材育成に関する施策立案　等
※スキルやご経験に合わせ幅広くお任せいたします！


【このポジションで働く魅力】
・人事戦略の中心メンバーとして裁量を持って活躍できる
・人事制度や採用施策の立ち上げから携わることができる
・経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
・親会社との連携もあることから上場基準に合わせた業務経験が積める
・少数精鋭の環境であるため幅広いスキルを身に着けられる

【キャリアパス】
ご経験に応じて、まずは採用領域のリードや人事制度の構築に取り組んでいただきます。
入社1〜2年後には、事業成長を支える人事戦略の設計や組織開発にも関与し、ゼロフィールドの“人と組織”を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。
将来的には、人事部門の責任者としてチームを率いるポジション、あるいはCHRO（最高人事責任者）として経営層の一翼を担うキャリアも現実的に視野に入るフェーズです。
成長途上の組織だからこそ、肩書きではなく“中身”のある人事キャリアを築けます。
応募資格
【必須要件】※業界未経験歓迎
・事業会社での採用実務（求人要件定義、媒体運用、候補者対応、面接対応、社内調整など）を経験している方（業界・規模不問）
・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方

【歓迎要件】
・人事業務（人事企画、制度設計、タレントマネジメント施策）等の経験
・ベンチャー企業/IT企業での人事経験
・人事制度設計等の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方
給与 / 報酬
年収：420万円〜600万
月給：350,000円～500,000円
└ 基本給：284,200円～406,000円
└ 固定残業代：65,800円～94,000円（みなし残業30時間分・超過分支給）

業績連動賞与制/年2回（5月・11月支給）
昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有
※上記想定年収はこれまでのご経験によって前後する場合がございます。
雇用形態
正社員/期間の定め無し　試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）
勤務地
【株式会社ゼロフィールド：本社】
東京都港区芝浦3ｰ4ｰ1 グランパークタワー 32F
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
採用・制度・育成──ゼロから組織を創る。あなたの手で。
当社は、東証上場企業「トリプルアイズグループ」の一員として、AI/DXを軸に成長を続けるテック企業です。

新規事業の拡大や組織体制の強化に向けて、「人」と「組織」の力で成長を支える戦略人事ポジションを新設。
経営と現場のハブとして組織を動かし、未来の人事部門を共に創っていくマネージャー候補を募集します！
勤務時間 / 稼働時間
フレックス制度有
コアタイム：12：00～15：00

【標準的な勤務時間】
10：00～19：00
休憩時間：60分
休日 / 休暇
・完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）年間休日125日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
待遇 / 福利厚生
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・交通費支給（上3万円迄／月）
・ハイブリッドワーク（原則：週3日出社、他勤務日は出社/リモート選択可能）
　※所属ポジションにより別途適用ルール有り
・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有
選考プロセス
▼カジュアル面談(希望者)
▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼2次面接（来社）
▼3次面接　
▼オファー面談

◎内定決定の前に、給与面などの雇用条件をお話する「オファー面談」を設けています。
◎状況によって1日で複数回の面接など、選考プロセスが変更になることがあります。
◎カジュアル面談からも受け付けております！お気軽にご応募ください！
受付担当
採用担当
面接地
【株式会社ゼロフィールド：本社】
東京都港区芝浦3ｰ4ｰ1 グランパークタワー 32F
企業の特徴
～技術革新が生む新しい価値を、自分たちの手でゼロからつくる～
■当社について
ゼロフィールドは2017年4月に創業し、ビッグデータ関連の開発に強みを持つ急成長スタートアップです。
技術の変革は、多くのチャンスをもたらしてくれるもの。新しい価値を、自らの手で生み出していきたい。そう考えるメンバーが集まり、常に進化を続けるテクノロジー企業としてゼロフィールドは誕生しました。

■未来を常に想像し続けるテクノロジー企業に。
「ブロックチェーン」「スマートコントラクト」「AI」「機械学習」
テクノロジーは、常に進歩し続け、私達の日常に溶け込もうとしています。我々は、新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。

■ 世の中を、今よりもっと便利で楽しくしていく。
技術で全ての人をワクワクさせ、世の中を今よりもっと便利で楽しくしていく。
そのために誰もがワクワクするITサービスとシステムを生み出していくことが、私たちの存在意義だと思っています。
そして、これを実現するために意識しているのは、とにかく楽しくて毎日ワクワクするような職場であること。
さまざまな刺激に満ち、いつも新しいことに目を向け続けています。

我々が勝負する、ブロックチェーンやAIといったの技術の分野はまだまだ未成熟です。だからこそできることがあり、だからこそやらなければならないことがあります。 この様な大きな技術の変革点に、傍観者ではなく当事者として携われていることにとても興奮していますし、幸運に思っています。

株式会社ゼロフィールド、マイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数、全国No.1を獲得！
（東京商工リサーチ調べ）
稼働台数・データセンター稼働顧客数においては2位以下の企業と10倍以上の差が出ました。また、当社購入顧客数333名のうち、データセンターで稼働させている顧客数は300名と実に9割以上に上り、当社サポートが圧倒的な支持をいただいていることの裏付けとなりました。
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会社概要

事業概要 ◆多用途高性能パソコン販売・運用事業
機械学習やブロックチェーン、3Dレンダリングなどの高速な演算を行う分野に使用できる、
高性能パソコンを販売・設置からメンテナンス、運用に至るまでトータルにサポートしています。

◆国内外に6拠点のデータセンターを展開（東京、熊本、北陸、アメリカ）

今後も引き続き技術力を強化し、更なるサービスの向上でお客様へ安心安全なサービスをご提供すると共に、テクノロジー企業の使命として、自然環境と調和した持続可能な世界を目指して、新たな挑戦をし続けて参ります。
所在地 東京都港区芝浦3ｰ4ｰ1　グランパークタワー32F
設立 2017/4/14
代表者 代表取締役CEO 平嶋 遥介
従業員数 30名
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