株式会社ビースタイルスマートキャリア【株式会社ツクルバ】フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業：20178

コメント: ■不動産テック市場を牽引する東証グロース上場企業
・中古・リノベーション住宅の流通を促進するプラットフォーム事業
・デザイン×テクノロジーで「住まいの流通革命」を起こすリーディングカンパニー
・創業10年で東証グロース上場を実現し、組織規模は250名超へ拡大中

■柔軟な働き方を尊重する風土と充実した福利厚生をご用意
・コアタイム有のフレックスタイム制度で柔軟な働き方を支援する
・宅建資格手当やモチイエ制度などユニークな福利厚生が充実している
・全社でミッション達成を目指し、風通しが良く相互扶助の文化がある

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募集要項

仕事内容: 同社は「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、
デザイン/ビジネス/テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心として事業を展開しております。

本ポジションでは総務部長として業務をお任せ致します。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会等の重要会議の企画・運営
・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し
・役員秘書業務の統括
・入退社に伴う各種対応の管理
・その他、総務領域における特命事項の対応
・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント

応募資格: ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験
・株主総会の企画・運営経験
・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験

【歓迎】
・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験
・社内規程の整備経験
・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格
・インターナルコミュニケーションを推進した経験
・法務領域の経験

給与 / 報酬: 800~1100万円想定　※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。

＜内訳＞
【固定残業代/月】45時間/超過分は別途支給
【交通費/月】支給　※上限月3万円
【賞与】年2回 ※業績賞与（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
【昇給】年2回

固定残業代：161,500円～226,556円

勤務時間 / 稼働時間: 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
企画業務型裁量労働制
フレックスタイム制度有（コアタイム11:00~16:00）

休日 / 休暇: 【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（5日)、出産休暇（3日）
忌引休暇（最長10日）、臨時特別休暇制度

待遇 / 福利厚生: 【福利厚生】
社会保険完備
宅建資格手当/モチイエ制度（⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給）/従業員持株会（毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能）
PC/モニター貸与/インフルエンザワクチン接種費用補助/リファラル制度/社内フード販売
教育制度/資格補助/資格合格祝い金/階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

企業の特徴: 同社は「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」というビジョンのもと、デザイン×テクノロジーで中古・リノベーション住宅の流通を変革するプラットフォーム事業を展開しています。主力サービスの「cowcamo（カウカモ）」は累計年間利用者数260万人以上、登録会員数も50万人を突破しました。創業10年で東証グロース上場を達成。売上高は前期比48％増の大幅成長を見込み、現在250名を超える組織へと成長を続ける注目企業です。

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