株式会社ワークポート
【タムスグループ】/新卒採用支援(主任~係長) 407865796
- メディカル・バイオ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 駅徒歩5分
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- 退職金制度あり
コメント
- 【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かすことが出来ます◎
【事業の内容】
■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営
【会社の特徴】
1993年江戸川区に最初のクリニックを開業し、
現在では東京・埼玉・千葉に5つの医療法人と2つの社会福祉法人を抱え、
30年にわたって地域に根ざした医療・福祉サービスを提供してきました。
病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など
各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6,000名以上になります。
より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
募集要項
- 仕事内容
- タムスグループの新卒採用支援担当をお任せいたします。
【職務概要】
新卒採用の後方支援チーム(学生へのアテンド業務)の募集です
タムスグループにおける新卒採用管理業務(後方支援)全般をお任せ!
今までの業務経験を活かして、多くの学生の方が安心して入職できるようフォローアップをお願いします。
【職務詳細】
・応募者(学生)への連絡、問い合わせ対応
・面接、説明会の企画運営、日程調整
・求人サイトの掲載管理、求人票の作成
・応募データ管理
・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営
・入社手続き
・学校訪問及び学内説明会の参加
・就職フェアへの参加
・採用進捗管理及び採用計画の作成、修正
【人事部 人材開発課について】
人材開発課には現在12名のスタッフ(女性5名・男性7名)が在籍。
20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務に携わったことがある方
※経験年数、業界、業種は問いません!
【尚可】
・医療・福祉関係の経験者
- 給与 / 報酬
- 年収:420万~480万程度
※年俸制
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
残業代:固定残業手当46,297円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:303,703円~)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 増員のため
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9時00分~18時00分
休憩:60分 残業:有
- 休日 / 休暇
- 年間休日119日(※2026年度からは年間休日121日)/土日祝休み(月の公休数によっては土曜出勤の可能性あり)/産休育休
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備
社割/研修あり/副業・WワークOK/住宅手当(上限3万円)/寮・社宅/退職金/再雇用制度・65歳まで/医療費補助制度/ハラスメント相談窓口/従業員向けメンタルヘルス窓口/Amazonビジネス割引 等
- 選考プロセス
- 書類選考→性格検査、面接(来社、2回面接の可能性あり)→内定
- 企業の特徴
- 人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、 ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援 しています。