【AI・SaaSという成長領域】日本国内2万8000社で導入/副業可能

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株式会社ワークポート 【ユームテクノロジージャパン株式会社】/【東京:リモート】ビジネスリクルーター(スペシャリスト採用) 407851533


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【AI・SaaSという成長領域】日本国内2万8000社で導入/副業可能

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★プロダクトの強み★
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■ただの学習ツールではなく、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォーム
■AIやチャットボットを利用しながら、リアルタイムなフィードバックにより、個に属したコーチング内容を実現。
■パーソナライズした研修コンテンツで個の最大化を実現することを可能にし、社員の学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。
■現在グローバルで2億人以上に活用され、日本では、立ち上げ7年目で28,000社に利用してもらうプロダクトへと成長

【事業の内容】
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売

【会社の特徴】
新人研修、マネージャー研修、営業研修など様々な場面で当たり前のように行われてきた集合型研修が、コストや学習定着の観点から「果たして効果的な学習形式なのか?」という議論が世界中でなされ、テクノロジーの進化と共に新たな学習形式が開発されています。
UMUもその文脈の中で誕生しました。マイクロラーニングは、高い集中力が持続できる数分の学習コンテンツを組み合わせて研修カリキュラムが作られるので学習効果が高く、忙しい日々の業務に組み込むことが可能です。
また、インタラクティブな機能が多彩なので、インプット→アウトプット→コーチングを繰り返すことでパフォーマンスの向上を実現します。

募集要項

仕事内容
ユームテクノロジージャパン株式会社のビジネスリクルーターとして下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
UMUは、AIと学習科学を融合したSaaSプロダクト「UMU」などを通じて、企業の学びを進化させるEdTechスタートアップです。現在ARR100億円に向けて急拡大する中、ビジネス職(営業・CS・マーケティングなど)の採用力を高めるべく、「ビジネス職リクルーター」としてご活躍いただける方を募集しています。

▼具体的な職務内容
ビジネス職の中途採用を中心に、以下の業務を担当いただきます。
・中途採用の全体戦略立案とKPI設計(年次採用計画含む)
・ダイレクトリクルーティング
(スカウト媒体運用、文面設計、PDCA)
・採用広報(求人票作成、オウンドメディア連携、SNS運用)
・エージェントリレーション(選定・運用・週次対応)
・書類スクリーニング、面接設定、合否判断への関与
・候補者体験の設計(選考設計/ナーチャリング施策)
・採用管理システム(ATS)の活用・運用・データ管理
・経営陣・事業責任者との連携・レポーティング
・採用イベントやセミナーの企画・運営(必要に応じて)

■取引実績
主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業(社員数1000名以上)が中心です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】下記いずれかに当てはまる方
・中途採用もしくはRPO実務経験(2年以上)
・採用戦略またはKPI設計・運用経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験(文面作成、効果検証含む)
・エージェントコミュニケーション(打ち合わせ~推薦回収まで)の実務経験
給与 / 報酬
年収:450万~800万程度
※年俸制
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし(営業インセンティブあり)
昇給:あり(年4回)
残業代:固定残業手当75,000円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:300,000円~)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F
JR各線「新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大に伴う増員
勤務時間 / 稼働時間
9時00分から18時00分
休憩:60分 残業:平均30時間/月
休日 / 休暇
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
Macbook/iPad/iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与/書籍購入、学習支援制度(年間30万円まで支援)/社用クレジットカードの貸与/自宅近くのシェアオフィス利用可
選考プロセス
書類選考→一次面接&適性検査→二次面接→最終面接→オファー面談
企業の特徴
★ーー★ーー★学習プラットフォーム「UMU」★ーー★ーー★
学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を
構築できる学習プラットフォーム「UMU」を運営しています。
学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、
「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセスを科学的に
実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。
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