株式会社ワークポート【株式会社ファミリーコーポレーション】／労務担当　407900729

コメント: ※年間休日124日※自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！

【事業の内容】
アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理、収益不動産の売買、不動産仲介事業、パーキング事業、物件管理事業、建築事業

【会社の特徴】
株式会社ファミリーコーポレーションは、資産運用や資産形成、不動産投資分野において高い専門性と豊富な実績を持つ総合不動産企業です。主軸となる事業は、収益用不動産の開発・販売・管理から、不動産の小口化を通じた幅広い投資機会の提供、海外不動産事業（ハワイ・ロサンゼルス）など多角的です。自社で企画開発から設計、施工、管理、販売、仲介までワンストップで対応する体制が大きな強みであり、お客様の資産価値を最大化することに注力しています。また、「家族のように資産を守る」ことを掲げ、依頼主の長期的な視点でライフプランをサポートし、次世代まで続く財産形成を伴走します。首都圏や関西を中心に事業を展開し、多様化するニーズに合わせたトータルソリューションを提供できる柔軟性と提案力を兼ね備え、100年先を見据えた未来創造企業として成長を続けています。

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
株式会社ファミリーコーポレーションの労務担当として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・労務管理
・オフィス管理
・給与・賞与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・年末調整
・就業規則、各種規程の整備、改定
・各種年度更新業務
※給与計算、社会保険業務などは社会保険労務士事務所に
　アウトソーシングしています。
・その他、労務関連業務全般

所属は総務人事部となりますが、メイン業務は労務を担当いただきます。
併せて、総務・人事領域の業務もチームで協力しながら分担しているため、幅広い管理部門業務に関わる機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・給与計算、社会保険の実務経験が3年以上ある方

【尚可】
・不動産業界、事業会社での労務経験
・急成長企業や従業員数100名以上規模での労務経験
・メンバーや他部署との調整・コミュニケーション力に自信がある方

給与 / 報酬: 年収:500万～600万程度
月給制：月額357142円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代：固定残業手当79,800円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：277,342円～）

企業の特徴: ※自社設計、自社施工だからこそお客様の厚い信頼と従業員の安心した労働環境を実現している企業です！※
同社は、お客様の人生を世界基準の資産運用手法でご支援する“家族の投資アドバイザー”を目指しています。
海外事業やグループ企業も含め、既存事業以外の新しい取り組みも積極的に展開しています。
年金制度や従来型の雇用システムによって将来の生活を約束された時代が終焉を迎え、資産形成のあり方も変わりました。
この「一億総大家」の時代、事業用不動産の使命を常に追求する同社は製販一体・一気通貫の徹底した専門性で、お客さまの抱えている問題や目的に寄り添っていきます。

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