ツリーベル株式会社 【人事】採用リーダー

仕事内容

当社の採用・組織づくりをリードするポジションです。
経営や現場と連携しながら、事業成長に直結する人材戦略を企画・推進していただきます。

＜主な業務内容＞
・中途／新卒採用戦略の立案・実行（母集団形成～選考設計、運用まで）
・採用広報、ブランディング企画（SNS／イベント／媒体活用 等）
・入社後オンボーディングやリテンション施策の設計、運用
・経営陣、現場との定例ミーティング、採用数値分析、改善

ゆくゆくは以下のような業務にも携わっていただけます！
・人材育成、評価制度運用サポート、社員教育、研修企画
・組織課題の抽出、改善提案（エンゲージメント向上など）

＜ポジションの魅力＞
経営陣と近い距離で「採用×組織づくり」を一貫して担える
仕組みを“ゼロから設計できる自由度”と“スピード感のある環境”
将来的には人事マネージャーへのキャリアパスあり

【組織構成】
人事部　メンバー2名（労務1名・採用補佐1名）

【変更の範囲】
当社が定める業務範囲

応募資格

【必須】
採用実務3年以上

【歓迎】
・スタートアップ、ベンチャー企業でのハイレイヤー採用の経験
・新卒採用経験
・採用におけるSNS活用経験

給与 / 報酬

年収：450万円 ～ 700万円 経験に応ず
月給制　月額 37万円 ～

昇給：有（年2回査定）
賞与：有（年1回、業績による）
通勤手当、残業手当、役職手当、等級手当、年功手当

雇用形態

正社員/期限の定めなし　試用期間：6ヵ月

勤務地

東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F（JR／日比谷線 恵比寿駅より徒歩10～15分）

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

■定時間 09:00 ～ 18:00
■残業：有
■休憩時間：60分

休日 / 休暇

年間休日日数：110日 ／ 完全週休二日(土日)／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
・年末年始休暇
・ウェルカム休暇
・特別休暇
・産前、産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇など

待遇 / 福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆交通費全額支給
◇住宅購入支援制度
◇転居支援制度
◇優秀店舗・社員表彰制度
◇社員交流会あり
◇永年勤続表彰制度（5年・10年）

【社員特別割引】
弊社ゴルフスクールを月会費無料で利用可能＆ゴルフ場ラウンド割引あり！

選考プロセス

面接２回（一次オンライン、最終対面）

受付担当

採用担当

企業の特徴

当社は『次世代ウェルネスライフを提案する』を企業ミッションとしています。
私たちは、心も体も豊かな状態であり、かつ目的や使命感を持って前向きに人生を送る状態のことをウェルネスライフと呼んでいます。
生涯スポーツと呼ばれるゴルフを通じて、より多くの方にウェルネスライフを届けたいと考え、街中でも気軽にレッスンを受けられるインドアゴルフスクールを提供しています。

代表森田はとにかく成長志向であり、ツリーベル株式会社をインドアゴルフ業界におけるパイオニアたらしめた要因はそこにあります。
「物事の良い面と悪い面は5:5、すなわち自分がどちらの側面を見るかで結果は変わる」というポジティブ思考で、コロナ禍においても大躍進を遂げました。「大胆なのに緻密」な人柄…そしてロマンと算盤のバランスは絶対的に保ちつつ、個人の思いには深く耳を傾ける経営者らしからぬ一面もまた、従業員に慕われる魅力です。

ベンチャー企業ならではのスピード感でプロジェクトを進行管理できる方・フットワークが軽く、オールマイティに様々なことを吸収したいというマインドの方はとてもフィットする環境です。