株式会社ワークポート【日本電気株式会社】／【東京：リモート】国内税務チーム担当(主任候補)　407411018

コメント: ※スーパーフレックスタイム制※
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業

【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと共創し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
日本電気株式会社国内税務チームの実務担当者として、下記の業務についてチームリーダー、チーム主任をサポートしていただきます。

【職務詳細】
■日本国内の法人税（グループ通算税制含む）に関連する
　税務コンプライアンス業務
　- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、
　　タックスレビュー及び監査法人対応)
　- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
　- グループ通算制度、通算子法人の管理
　　（国内関係会社の税務ガバナンス対応）
■税務調査対応
■税制改正対応
■事業部、グループ会社からの税務相談への対応

【業務の魅力点】
同社グループの多様な税務問題にタイムリーに対処すべく、本社及びグローバルで税務機能・組織体制の強化・プレゼンスの向上を図っています。
同社グループ全体の税務ストラクチャー最適化により、実効税率適正化・フリーキャッシュフローの改善という重要な経営課題に関与できます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務

応募資格: 【必須】
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける
　国内税務業務の実務経験（3年程度もしくは3年以上）　
・基本的なPCスキル（Office365アプリケーションの操作）
・基本的な会計知識

【尚可】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格（科目合格）
・公認会計士資格
・英語スキル(TOEIC650点以上)／
　日本語スキル（母国語または母国語同等以上)

給与 / 報酬: 年収:480万～660万程度
月給制：月額300000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
残業代：別途全額支給

休日 / 休暇: 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他

企業の特徴: ■チャレンジ精神旺盛
新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。
何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。

■社内公募制度が充実
・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。
※上記のように自由で、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。

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