株式会社リセ 採用責任者 ※前年比成長率約200%／IPOに向け急拡大中のリーガルテック／フレックス

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• マネジメント業務あり
• 株式公開準備
• ベンチャー企業
• 社員数100～499名
• 土日・祝日休み
• 残業月20時間以内
• フレックスタイム制
• 駅徒歩5分

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【募集背景／業務について】
■当社の人事チームはCHRO、採用担当1名に加え、外部パートナー（RPO）で採用実務を行っています。メンバーと連携し、定められたKPIの早期達成を実現すべく採用体制の強化を目指しており、全体を取りまとめる採用責任者を増員採用することとなりました。
■ご入社いただく方には、採用目標達成のために業務のリード、チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引していただきます。戦略的な採用活動の企画・実施や、その他人事領域など、幅広い活躍を期待しています。現在は中途採用がメインで、年間採用人数は約54名（暫定）を想定しています。

【キャリアパス】
■採用責任者として、採用全般のキャリアを幅広く積むことが可能です。
■従来の枠にとらわれず、事業規模の拡大や多様化に対応したプロセス改善・仕組み化による業務効率化に取り組んでいただくことを想定しています。

【働き方について】
■残業時間は月平均15～20時間程度と、メリハリのある就業環境です。
■勤務は原則出社となりますが、フレックスタイム制を活用して柔軟に調整が可能です。
■穏やかな社員が多く、部署間の連携や日常のコミュニケーションも取りやすい職場です。

【当社について】
■当社は、AIを活用した法務SaaSサービスを主力事業としています。和文・英文契約書の内容をクラウドAIが瞬時にチェックし、企業のリスクを軽減します。
■全国の中堅・中小企業では、法務担当が1名または兼務であるケースが多く、当社のサービスはそうした体制を支援するツールとして高いニーズを誇ります。
■圧倒的なコストパフォーマンスの高さと利便性から問い合わせ数は月を追うごとに増加し、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」として急成長を続けています。

募集要項

会社概要