【プライム市場｜経営企画】eギフトリーディングカンパニー/海外展開多数/20代歓迎

株式会社ギフティ

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株式会社ギフティ 経営企画

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【ポジションについて】
今回ご入社いただく方には、予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。
当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。
ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。
当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、
仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。
- 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
- 管理会計体制の構築
- 買収先、出資先の業績管理
- 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
- 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
- 部門横断PJ の例
- 海外含む子会社の設立支援
- ストックオプションなど報酬制度設計
- M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等）
- 借入・資本による資金調達業務
【変更の範囲】会社内での全ての業務
応募資格
■必須スキル
以下のいずれかに当てはまる方
- 事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験
- コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験
■歓迎スキル
- 中期計画、予算計画、事業計画の策定経験
- 経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験
- M&Aや出資に関する業務経験（DD、Valuation、契約交渉等）
- IR業務（資料作成、投資家へのプレゼンテーション）経験
- VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験
■求める人物像
- 事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方
- 会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方
- 前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
- 幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
- ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方
- 上場会社ならではの戦略オプションを川上〜川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方
給与 / 報酬
想定年収：600万円～800万円
月給：45万円～61.5万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
給与には40時間分（94,000円/月）の固定残業代を含む／超過分は全額支給

※賞与:年１回 昨年実績:1か月分/年
※諸手当:通勤手当
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間：有/3ヶ月
勤務地
東京都
品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
※在宅勤務の場合：労働者の自宅
※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業が拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきており、
そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、CFO・M＆A/経営企画担当と共に推進していただける経営企画担当を募集します。

2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、
異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、
特に20年以降は、出資約25件・M&A3件 (※2023年10月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、
eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシア/ベトナムに続きインドネシアへの海外展開など更なる探索を続けています。

急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、
M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。
そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。
勤務時間 / 稼働時間
実労働時間8時間、休憩1時間
■在宅勤務あり
フレックスタイム：有／コアタイム：11:00～16:00
休日 / 休暇
完全週休2日制
夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
待遇 / 福利厚生
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
選考プロセス
顔写真付き履歴書、職務経歴書

＜選考フロー＞
書類選考
1次：経営企画担当
2次：CFO
最終：CEO（加えて会食を想定しています）
受付担当
採用担当
企業の特徴
～【東証プライム上場】egift市場のパイオニア/新たな市場を切り開く優良企業～
eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。
■個人向けサービス「giftee」
オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。「ありがとう」「おめでとう」「おつかれさま」などのキモチに添えてすぐに贈れるカジュアルギフトを取り揃えています。メールやLINE、Twitterなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。
■法人向けサービス「eGift System」
SaaSを活用してeGiftサービスを展開。店頭で引き換えることのできるデジタルのギフトチケットの生成、およびそのギフトチケットを自社サイト上で販売できるシステムです。
■法人向けサービス「gifteefor Business」
eGiftを活用した法人向けソリューションです。キャンペーンの景品やお客様への謝礼として、コンビニの商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。
現在、「giftee」の会員数は123万を超え、国内ナンバーワンのカジュアルギフトサービスに成長しました。また「giftee」で取り扱う商品は、全国90,000以上の店舗で引き換えることが可能であり、コーヒーショップやコンビニエンスストア、レストラン等の商品の中から、多様なシーンにあったギフトを選べるサービスになりました。
eGift市場はUSで1.3兆円、韓国で1,800億円規模ですが日本ではまだまだ遅れをとっており、2023年度で約2,492億円まで伸びる試算（※1）がレポートされています。毎年急速に拡大しており、拡大市場になります。
市場が堅調に拡大するなか、当社もさらなる成長を見込んでいます。ギフティは、今後もeGiftのリーディングカンパニーとして市場を牽引していきます。
（※1）矢野経済研究所レポートより
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会社概要

事業概要 インターネットサービス事業
所在地 東京都品川区東五反田5-10-25　齊征池田山ビル5階
設立 2010/8/10
代表者 代表取締役 太田 睦
従業員数 304名
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