株式会社ギフティ IR （ジュニア、リーダー候補）/東証プライム/フレックスタイム/週1リモート

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• 正社員
• 未経験可
• マネジメント業務なし
• 英語使用
• 社員数100～499名
• 土日・祝日休み
• フレックスタイム制
• 育休・産休実績あり
• リモートワーク可
• 第2新卒可
• 上場企業

コメント

◎この求人のポイント◎
・CFO直下でスキルアップが可能！
・東証プライム上場企業/フレックス制度有

■ ポジションの魅力
１）経営戦略の最前線に関与できる希少なポジション
- CFO直下で、会社の中長期戦略や資本政策の検討に際し、インプット・アウトプットの双方に関与します
- 「どんな数字を語るか」だけでなく、「どんな数字を描くか」というレベルで、意思決定に関わる体験を得られます

２）エクイティストーリーを自ら構築・発信できる環境
- 中期経営計画や決算資料の作成を通じて、当社の未来の顔を描く業務に携わります
- 構造、順序、伝え方など数字と戦略の関係性を設計し、経営ストーリーに繋げていく力を身につけられます

３）投資家とのダイレクトな対話から学びと示唆を得る
- 1on1のミーティングを通じ、投資家の質問意図や関心を直接受け取り、今後の戦略検討に活かします
- 表層的な反応ではなく「なぜこの問いが来たのか？」の構造を掘り下げ、ファイナンスと戦略を翻訳する力を養えます

４）スキルと志向次第で事業投資や経営企画領域へ拡張可能
- IRに留まらず、M&A・事業投資・事業企画など広範な経営テーマへの関与が可能です
- 未経験でジョインしたメンバーが1年で財務モデル構築・PMI戦略立案に携わった事例もあります

５）グローバルに活躍できる環境
- 海外IR（ロードショーや投資家ミーティング）への同行ならびに英語利用機会もあり、グローバルな舞台で会社の成長ストーリーを伝える現場に立ち会えます
- 海外子会社とのやり取りや、海外の機関投資家とのコミュニケーションなど、英語を活かせるシーンが日常的にあります

6）年齢・性別に関係なく裁量を持って働ける文化
- 若手の抜擢や、女性管理職比率の高さ（36%）など、実力本位で評価される環境です
- 「年次が浅いから任されない」ことはありません。挑戦が評価と成長に直結します

■CFO経歴
藤田 良和（ふじた よしかず）一橋大学経済学部卒業。
2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え（現在はプライム市場）の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。

■ギフティとは
eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
2021年：成長投資のため100億円を調達
2023年：中東のeギフト企業**YOUGotaGift.com Ltd.**を買収、グローバル展開を加速
2024年10月時点：25件の出資、5件のM&Aを実施

募集要項

会社概要