【プライム市場｜企業法務・ガバナンス・コンプライアンス】eギフトリーディングカンパニー/海外展開多数/20代歓迎

株式会社ギフティ

応募する 気になる

株式会社ギフティ 法務・ガバナンス・コンプライアンス/第二新卒歓迎/週1リモート/フレックス//東証プライム

コメント
◎この求人のポイント◎
・ご経験やご志向にあわせて、企業法務、ガバナンス、コンプライアンス業務のいずれかで選考
・法科大学院修了生の方からのご応募歓迎！
・フレックス制度もあり、プライベートとの両立もしやすい環境！
・女性管理職も多く在籍し、フラットで風通しの良い社風！
・ハイレベルな業務にチャレンジでき、スキルアップ可能！

■ポジションの魅力
- 「守る」だけじゃない、“仕組みをつくる法務”
M&Aや新規事業、海外展開など事業が広がる中で、
法務の役割も「チェック」から「仕組みをつくる」方向へ進化しています。
経営や現場と一緒に、ルールを“運用しながら進化させる”面白さを感じられる環境です。
- 経営に近いクロスファンクション環境
法務・経営企画・IRが連携し、経営の意思決定に近い立ち位置で仕事ができます。
グループ全体の動きを見渡しながら、自然とビジネス視点・経営視点が身につきます。
- スピード感のある現場で、仕組みを創る
意思決定のスピードが早く、コンプライアンスやリスクマネジメントを“現場で動かすための仕組み”を自分たちの手で形にしていけます。

■参考：
インタビュー記事
https://bit.ly/3ItvTfl
応募する 気になる

募集要項

仕事内容
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）法務業務
・契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成）
・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定
・ビジネス部門からの法務相談対応
・グループ会社からの法務相談対応
・資金決済法・景表法等の法令対応
・知財関連業務（主に商標・特許）
・個人情報保護法対応（Pマーク対応を含む）
２）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
３）商事法務
株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成 等）
株主・株式実務に関わる対応
適時開示関連業務
４）その他
経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携
■関係するチーム
１）法務unit
- 男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者）
- 女性メンバー3名（20−40代、ジュニア〜ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士）
顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています
２）IR unit
- 女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年）
- 女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ）
【変更の範囲】会社内での全ての業務
応募資格
【必須】
・法学部または法科大学院を卒業され、法分野の体系的理を有する方（社会人経験不問）
・企業法務、ガバナンス、コンプライアンスに関わる実務経験を有する方（年数不問）
・社会人経験1年以上で、法務へのキャリア形成を積極的にお考えの方（法務・IR・SR経験不問）
【歓迎】
- 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
- 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験
- 上場企業での商事法務業務経験
- 企業法務案件を取り扱う法律事務所での就業経験
【求める人物像】
- 法律やルールを「事業と組織の味方」として捉えられる方
- 曖昧さや未整備な状態を前向きに楽しめる方
- 知的好奇心が高く、素直に学び、考え、前に進める方
- 経営に近い場所で、長期的に法務としてのキャリアを育てたい方
- チームで物事を進めることが好きな方
給与 / 報酬
想定年収：450万円～600万円
月給：34万円～46万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。

給与には40時間分（76500円/月）の固定残業代を含む／超過分は全額支給

※賞与:年１回 昨年実績:1か月分/年
※諸手当:通勤手当
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間：有/3ヶ月
勤務地
品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
【変更の範囲】国内外の会社の定めるオフィス
※在宅勤務の場合：労働者の自宅
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
ギフティは、eギフト国内シェア最大級のプラットフォーマーとして急成長し、個人向けに留まらず、企業や自治体、政府まであらゆる領域で事業を展開しています。スタートアップをはじめ事業投資も活発で、出資25社・M&A5社を成立。マレーシア、ベトナム、インドネシアに加え、UAE・サウジアラビアに拠点を持つ企業をM&Aするなど海外展開も目覚ましく、急成長を遂げています。
事業・組織の複雑性も増す中で、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制をより一層強化する必要があることから、グループガバナンスや商事法務領域を中心に、共に仕組みをつくり、進化させていく若手法務メンバーを募集します。

勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム：有／コアタイム：11:00～16:00
想定残業時間:月20時間
実労働時間8時間、休憩1時間

休日 / 休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
待遇 / 福利厚生
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
選考プロセス
顔写真付き履歴書、職務経歴書

＜選考フロー＞
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
※選考の過程でビアテストの実施を予定しております。
※選考フローは変更となる場合がございます。
受付担当
採用担当
企業の特徴
～【東証プライム上場】egift市場のパイオニア/新たな市場を切り開く優良企業～
eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。
■個人向けサービス「giftee」
オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。「ありがとう」「おめでとう」「おつかれさま」などのキモチに添えてすぐに贈れるカジュアルギフトを取り揃えています。メールやLINE、Twitterなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。
■法人向けサービス「eGift System」
SaaSを活用してeGiftサービスを展開。店頭で引き換えることのできるデジタルのギフトチケットの生成、およびそのギフトチケットを自社サイト上で販売できるシステムです。
■法人向けサービス「gifteefor Business」
eGiftを活用した法人向けソリューションです。キャンペーンの景品やお客様への謝礼として、コンビニの商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。
現在、「giftee」の会員数は123万を超え、国内ナンバーワンのカジュアルギフトサービスに成長しました。また「giftee」で取り扱う商品は、全国90,000以上の店舗で引き換えることが可能であり、コーヒーショップやコンビニエンスストア、レストラン等の商品の中から、多様なシーンにあったギフトを選べるサービスになりました。
eGift市場はUSで1.3兆円、韓国で1,800億円規模ですが日本ではまだまだ遅れをとっており、2023年度で約2,492億円まで伸びる試算（※1）がレポートされています。毎年急速に拡大しており、拡大市場になります。
市場が堅調に拡大するなか、当社もさらなる成長を見込んでいます。ギフティは、今後もeGiftのリーディングカンパニーとして市場を牽引していきます。
（※1）矢野経済研究所レポートより
応募する 気になる

会社概要

事業概要 インターネットサービス事業
所在地 東京都品川区東五反田5-10-25　齊征池田山ビル5階
設立 2010/8/10
代表者 代表取締役 太田 睦
従業員数 304名
応募する 気になる