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            株式会社ワークポート    
【ショーボンド建設株式会社】/人事 管理職候補(労務・制度企画中心) 407926637
                                        - 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 土日・祝日休みすべて表示
- 残業月20時間以内
- 退職金制度あり
                                                  
        
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- 東証プライム上場G★過去3年間平均賞与実績11.4か月★年休123日・土日祝休み
 
 ==☆おすすめポイント☆==
 ◆好待遇:昨年度賞与実績12.6ヶ月分!、年収910万円~、福利厚生充実◎
 ◆WLB◎:残業平均20時間程度※実働7.5時間換算、有給取得日数平均11.9日!
 ◆安定基盤:東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中
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 【事業の内容】
 ■土木建築工事の請負 ■土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務
 
 【会社の特徴】
 東証プライム上場企業グループとしての、確かな基盤をもとに、半世紀以上にわたり、土木・建築における構造物の補修・補強工事に強みを持つ企業として、あらゆる社会インフラの長寿命化に貢献してきた同社。創業以来「構造物メンテナンス」という本業に専念し、この分野でゆるぎない地位を築いてきたことが、同社の安定した経営基盤の背景となっています。
 同社では、月間の残業時間が少なく、産休・育休ともに取得者が複数名いるなど、年齢や性別に関係なく、長期的に就業できる環境が整っています。
 これからも同社では、安定している経営基盤をさらに高めていくとともに、社員とその家族を大切に想う社風を大切にし、困ったときのフォローのスピードや風通しの良さを、より高めていくことを目指しています。
 
                     
                
        
                募集要項
        
        
                                                                                                                                            
                    - 仕事内容
- 【職務概要】
 人事部の体制強化および欠員補充(社内人事異動)を目的として、管理職候補を1名募集します。
 
 【職務詳細】
 ショーボンド建設株式会社の人事部で労務周りをメインにご担当頂きます。
 ■人事・労務関連法令への対応業務
 ■給与・賞与の計算業務・チェックおよび人件費管理
 ■働き方改革の推進/社員の健康管理に関する業務
 ■社会保険・労働保険に関する業務
 ■退職金制度に関する業務
 ■人事関係システムの管理・運用業務
 ■福利厚生制度の企画・運営業務
 ■社員の異動・昇格/契約更新などの対応
 ■人事データの分析やレポート作成
 ■その他、人事関係庶務業務全般
 
 【業務内容変更の範囲】
 同社業務全般
                    - 応募資格
- 【必須】
 ●事業会社にて人事制度企画・運営および労務の経験(5年以上が望ましい)
 
 〈数年後の求めるキャリアビジョン〉
 将来は管理職として会社の人事業務全般を責任をもって遂行し、メンバーの育成に励んでいただける方。
 
 〈人員補充の背景〉
 2018年の中期経営計画の策定以来、働き方改革への取り組み、人事制度改善を中心としたエンゲージメント向上施策、採用強化など、多くの人事課題に取り組んできました。2022年4月にはグループとして東証1部からプライム市場に移行し、人的資本の情報開示やさらなる人材戦略への取り組みなどが、取り組みが必要です。
                                        - 給与 / 報酬
- 年収:910万~1300万程度
 月給制:月額488000円
 給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定に より優遇
 賞与:年2回(6月、12月)※2024年賞与実績12.6ヶ月
 昇給:年1回(7月)
 残業代:別途全額支給
                    - 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(6ヶ月(条件や待遇に変更なし))
                    - 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町7-8
 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩7分
 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
                    - 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
                    - 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
                                        - 勤務時間 / 稼働時間
- 9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)
 休憩:60分 残業:平均20時間/月
                    - 休日 / 休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、創立記念日(6月4日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、年次有給休暇(10~20日※初年度最高10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日123日
                    - 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅(借上社宅あり)、退職金制度(定年60歳)、共済会、財形貯蓄制度、
 社員持株会、会員制リゾート施設など
                    - 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査⇒ 面接1~2回⇒ 内定
                    - 企業の特徴
- 【代表的な製品】
 ■緩衝チェーン…地震時の衝撃を確実に緩和できる落橋防止構造です。
 ■スーパー床版…床版厚を薄くすることで軽量化を図り、高い疲労耐久性を実現した、工場製作のプレキャスト合成床版です。
 ■STジョイント…高い耐久性を有するうえ、本体の軽量化、施工時の簡素化およびコスト縮減を図った、鋼製櫛型の伸縮装置です。
 
 【代表的な工法】
 ■鉄骨ブレース接着工法…鉄骨ブレース増設による耐震補強工法の一つです。
 従来工法のあと、施工アンカーによる間接接合部分を、エポキシ樹脂によって接着接合する工法です。