【労務・給与計算担当】*リモート可能*フレックスタイム制*集英社100%子会社*少年ジャンプ+や女性誌メディアネットワーク「HAPPY PLUS」等を運営

株式会社メディアハウスホールディングス

株式会社メディアハウスホールディングス 【株式会社集英社アーツ&デジタル】労務・給与計算担当/16355


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【採用領域40年以上の実績!実績・経験豊富な転職コンシェルジュがご入社までサポートいたします】

弊社は採用領域40年以上の実績を誇る転職支援エージェントです。
長年、求人広告領域において「企業と求職者の架け橋」として採用プランニングを行ってきた経験を活かして、双方の目線にたってサポートできるのが最大の特徴です。
また、長期間にわたって企業との信頼関係を築き上げるというカルチャーを重要視してきたからこそ、最後まで責任をもって企業・転職希望者に寄り添い続けることを何よりも大切にしています。

◆メディアハウスホールディングスの強み
1.管理部門だけに特化した転職支援!
「経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画」などの転職エージェント。具体的な業務内容を把握した、専門性の高いキャリアアドバイザーが、無料で面接対策や職務経歴書の書き方など、お一人お一人に合ったサポートをさせて頂きます。転職活動での不安やお悩みも一緒に解決致しますので、安心してお任せ下さい。

2.『2500社以上』のネットワークから、理想の企業&仕事をご紹介!
採用領域では40年以上もの実績があり、株式会社リクルートの「トップパートナー」にも認定されております。日常的に採用領域で企業様とお取引があることから、有力な求人案件のご紹介や、ご自身では交渉しにくい給与面に関しても、私どもが企業様とお話をさせて頂きます。職場環境や業務内容の詳細までも1社1社深く理解しておりますので、ご希望をお伺いすることでご要望にあった求人案件のご提案も可能です。

46.転職者様に寄り添い、親身にサポート!
メディアハウスホールディングスは転職希望者様の「想い」を把握することを大切にしています。「なぜ転職をお考えになったのか」をお聞かせ頂き、転職希望者様と向き合う時間を惜しみません。他のエージェントとの最大の違いは、このポイントであり、実際の利用者様からも満足度が高く、ご好評頂いております。スタッフにもそれぞれ個性があり、転職希望者様のご要望やご経歴に沿ったキャリアアドバイザーを担当につかせて頂き、転職希望者様と企業様の双方へ、妥協のない、徹底的に寄り添った対応を実現します。

■担当職種
経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画 等

※メディアハウスホールディングスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはメディアハウスホールディングスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。

募集要項

仕事内容
株式会社集英社アーツ&デジタル/労務・給与計算担当
集英社のデジタル領域を担う同社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。

正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
・給与・賞与計算業務全般
・社会保険業務全般
・労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など)
・健康診断管理
・法改正対応(規程改訂、システム設定、社員説明等)
・人事労務関連システムの運用・管理
・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口  など

【使用システム】
SmartHR/給与奉行/法定調書奉行/AKASHI/KiteRa/e-GOV/eLTAX/Microsoft365(Outlook・Teams・Forms・Notes等)

◆部署構成◆
8名(男性2名、女性6名、平均年齢40歳)
※別途、業務委託1名、派遣社員1名が在籍しています。

応募資格
【必須】
■給与計算・労務業務の実務経験5年以上(業務を一人で完結できる方)
■各種休業(育児/介護/傷病など)やメンタルヘルス対策に関する知識・労務相談経験
■ITツールの活用に抵抗がない方(SmartHR/奉行シリーズ/勤怠管理システムの操作など)

【活かせる知識・経験】
■就業規則・社内規程の改訂経験、36協定届出対応の経験
■SmartHR、奉行シリーズ、AKASHIの使用経験
■業務改善の経験
給与 / 報酬
年収 5,000,000 円 - 6,300,000円
月給 317,000円~400,000円想定
※経験やスキルに応じ同社規定により決定
※別途、100%残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む

昇給:1回(4月)
賞与:2回(9月・3月)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/試用期間6ヶ月(同待遇)
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F

【アクセス】
各線「神保町駅」より徒歩1分

【リモートワーク】
週1程度可能
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
*フレックスタイム制
 ・コアタイム:11:00~15:00
 ・休憩時間:60分
 ・標準勤務時間:10:00~19:00
 ・月平均残業20時間程度
休日 / 休暇
<年間休日124日>
*完全週休2日制(土日休み)
*祝日
*有給休暇(入社時付与有)
*慶弔休暇
*年末年始休暇
*リフレッシュ休暇
*出産・育児休暇
待遇 / 福利厚生
*社会保険完備
*交通費規定支給(上限月3万円迄)
*昇給年1回(4月)
*賞与年2回(9月、3月)
*社員割引制度(書籍・通販サイト「HAPPY PLUS STORE」購入時)
*育児・介護休業制度完備
*服装自由
選考プロセス
当求人へのエントリー

コンサルタントとの面談(30分~60分程度)

企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)

Web適性テスト/1次面接

2次面接

最終面接(対面)

内定

入社

※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
※※1次面接までにWeb適性テストを受けていただきます。
企業の特徴
*メディア事業運営支援
→集英社女性誌メディアの媒体価値を最大化するための支援
・各サイトプロデュース・ディレクション
・コンテンツ制作(タイアップ、エディトリアル)
・SNSや提携サイト運用などを含むマーケティング支援
・システム開発

*EC事業運営支援
→商品力とコンテンツ力を生かしたコマースメディアとして収益最大化をサポート
・MDディレクション(企画、仕入、販売、利益管理)
・コンテンツディレクション・制作(タイアップ含む)
・顧客マーケティングによる販促支援
・システム開発

*デジタルコンテンツ運営支援
→エンターテイメント関連メディア・コンテンツの企画開発から運用までサポート
・集英社公式マンガアプリの企画開発、運営支援
・Webコンテンツ運用オペレーション
・ユーザーサポートやSNSの運用

*ソリューション
→御依頼企業の意図、予算に応じて、提案、制作
・冊子制作
・広報誌制作
・単行本制作
・イベント用パンフ&グッズ制作
・ロゴ制作

*動画制作
→御依頼主の立場にたった世界観、ブランド価値を最大限生かした動画制作
・女性誌タイアップ
・広報動画
・研修動画
・SNS用動画

*新規事業開発
→サイトパフォーマンスを上げるために、問題点の見える化、改善、製作
・サイト制作
・データ分析
・改善提案
・運用戦略
・SNS等を活用した広告運用

【企業概要】
集英社100%出資の子会社であり、集英社の女性誌メディアネットワーク「HAPPY PLUS 」とファッションECサイト「HAPPY PLUS STORE」の運営を行う同社は、デジタルのプロフェッショナル集団。女性をターゲットにしたWebサービスの開発、運営を中心に、現在では、少年ジャンプ+やマンガMeeなど、漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作、コンテンツ制作なども手掛けている。
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