株式会社メディアハウスホールディングス    
【日創工業株式会社】採用人事/16376
                                        - IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 土日・祝日休みすべて表示
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 退職金制度あり
- リモートワーク可
- 資格取得支援
                                                  
        
                                                                                                                                                                                                                         コメント コメント
- 【採用領域40年以上の実績!実績・経験豊富な転職コンシェルジュがご入社までサポートいたします】
 
 弊社は採用領域40年以上の実績を誇る転職支援エージェントです。
 長年、求人広告領域において「企業と求職者の架け橋」として採用プランニングを行ってきた経験を活かして、双方の目線にたってサポートできるのが最大の特徴です。
 また、長期間にわたって企業との信頼関係を築き上げるというカルチャーを重要視してきたからこそ、最後まで責任をもって企業・転職希望者に寄り添い続けることを何よりも大切にしています。
 
 ◆メディアハウスホールディングスの強み
 1.管理部門だけに特化した転職支援!
 「経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画」などの転職エージェント。具体的な業務内容を把握した、専門性の高いキャリアアドバイザーが、無料で面接対策や職務経歴書の書き方など、お一人お一人に合ったサポートをさせて頂きます。転職活動での不安やお悩みも一緒に解決致しますので、安心してお任せ下さい。
 
 2.『2500社以上』のネットワークから、理想の企業&仕事をご紹介!
 採用領域では40年以上もの実績があり、株式会社リクルートの「トップパートナー」にも認定されております。日常的に採用領域で企業様とお取引があることから、有力な求人案件のご紹介や、ご自身では交渉しにくい給与面に関しても、私どもが企業様とお話をさせて頂きます。職場環境や業務内容の詳細までも1社1社深く理解しておりますので、ご希望をお伺いすることでご要望にあった求人案件のご提案も可能です。
 
 57.転職者様に寄り添い、親身にサポート!
 メディアハウスホールディングスは転職希望者様の「想い」を把握することを大切にしています。「なぜ転職をお考えになったのか」をお聞かせ頂き、転職希望者様と向き合う時間を惜しみません。他のエージェントとの最大の違いは、このポイントであり、実際の利用者様からも満足度が高く、ご好評頂いております。スタッフにもそれぞれ個性があり、転職希望者様のご要望やご経歴に沿ったキャリアアドバイザーを担当につかせて頂き、転職希望者様と企業様の双方へ、妥協のない、徹底的に寄り添った対応を実現します。
 
 ■担当職種
 経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画 等
 
 ※メディアハウスホールディングスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
 エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
 ※こちらはメディアハウスホールディングスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
 直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
 
                     
                
        
                募集要項
        
        
                                                                                                                                            
                    - 仕事内容
- 日創工業株式会社/採用人事
 ■業務
 事業拡大に伴いエンジニアを中心に年間70~80名程度の中途採用を行っている同社にて、採用戦略の検討~最終ジャッジ、フォローまで幅広い業務をお任せします~
 ※先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます
 
 ・採用戦略の検討(新規チャネル検討含む)
 ・各部署との採用要件のすり合わせ
 ・面接対応
 ・採用チャネルの運用(エージェント調整、媒体管理、スカウトなど)
 ・求人票や面接用資料作成
 ※初めは未経験エンジニアから担当いただき、将来的には経験者のエンジニアやバックオフィスポジションなども担当いただきます
 
                    - 応募資格
- <必須要件>
 ■下記どちらかのご経験をお持ちの方
 ・企業での採用実務のご経験
 ・人材紹介の営業経験(新卒/中途や法人/個人は問いません)※年数不問
 
 ■PowerPointでの資料作成経験
 
 <歓迎要件>
 ■複数の採用チャネル(人材紹介、媒体、ダイレクトリクルーティングなど)の運用経験
 ■IT業界での採用業務経験
 
 <求める人物像>
 ■コミュニケーションに自信のある方
 ■相手に合わせた柔軟な対応に自信のある方
 ■主体性(自走力)のある方
 ■柔軟に業務調整ができる方
                                        - 給与 / 報酬
- 想定年収:4,000,000円~5,500,000円	
 想定月給:266,000円~382,000円
 その他固定手当:30,000円~40,000円
 
 ・実残業に対し全額支給
                    - 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間6ヶ月(同待遇)
                    - 勤務地
- 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F
 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
                    - 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
                                        - 勤務時間 / 稼働時間
- <労働時間区分>
 フレックスタイム制
 コアタイム:13:00~16:00
 休憩時間:60分(12:00~13:00)
 時間外労働有無:有
 
 <標準的な勤務時間帯>
 9:00~17:30
 <その他就業時間補足>
 フレックスタイム制で月間労働時間を調整する就業スタイルです。
 
 <リモートワーク・在宅勤務>
 週1~2回リモート可能
 
                    - 休日 / 休暇
- 年間休日日数125日
 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 
 祝日、夏季 、年末年始、有給、慶弔
 会社概要
                    - 待遇 / 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:全額支給
 家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月
 住宅手当:2万5千円~3万5千円/月
 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 退職金制度:特記事項なし
 
 <定年>
 60歳
 
 <教育制度・資格補助補足>
 社内研修、外部研修(外部スクールと提携)、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給
 
 <その他補足>
 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス
 ■手当
 役職(1万~7万円/月)、転居(支給条件あり)、特別(5千円~/月)
                    - 選考プロセス
- 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)
 ↓
 一次兼最終面接(担当:主任糸永様)
 ↓
 内定
 ↓
 入社
 
 ※入社日・面接日は相談可
                    - 企業の特徴
- (1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
 (2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
 (3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発