- WEB・インターネット全般
- 全般
- 経営企画
- 正社員
- マネジメント業務なし
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- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可
- 第2新卒可
- 上場企業
コメント
- ◆ポジションの魅力
1)経営戦略の策定・実行に直結するポジション
CFO直下で中長期戦略や資本政策に関与。
「過去の数字を語る」だけでなく、「未来の数字を描く」立場として、経営判断の最前線に携われます。
2)管理会計・業績管理の仕組みをゼロから構築
管理会計・レポーティング体制の立ち上げに関わり、BIツールやデータ基盤の設計・導入にも挑戦可能。
データドリブン経営の基盤づくりをリードできます。
3)実力本位の裁量と成長機会
年次に関係なく挑戦・提案が評価される環境。
将来的にはFP&Aチームの中核メンバー、マネージャー候補としてのキャリアを描けます。
募集要項
- 仕事内容
- 経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
1)経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析
2)事業部門の収益性改善と効率化支援
- 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
- 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
- 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援
3)チーム基盤の構築と仕組み化
- 全社的な管理会計の仕組み(制度、レポートライン)の整備・標準化
- BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築
- 応募資格
- ◆必須スキル
以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
- 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
- コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験
◆歓迎スキル
- データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験
- デジタルツール: BIツール(Tableau, Power BI, Looker Studioなど)の構築または利用経験
- 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識
- 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験
◆求める人物像
- 複雑な事業構造を整理し、課題や指標を明確にできる方
- 曖昧な状況でも論点を設定し、主体的に課題解決を推進できる方
- 事業部門のパートナーとして、丁寧に関係者と連携できる方
- 分析で終わらず、次のアクションに落とし込める、未来志向の方
- 給与 / 報酬
- 想定年収:500万円~800万円
月給:38.4万円~61.5万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
※給与には40時間分(85,800円〜/月)の固定残業代を含む/超過分は全額支給
賞与:年1回 昨年実績:1か月分/年
諸手当:通勤手当
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 五反田本社
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- ギフティは国内eギフト市場で圧倒的シェア(98%)を誇るプラットフォーム企業として、toC・toB・toG(行政)と多面的に事業を展開しています。
現在は中東企業のM&Aや国内外での新規事業展開、資本業務提携など、非連続な成長機会が加速しています。この非連続な成長と事業の複雑化に伴い、全社的な経営判断の精度をさらに高める必要性が高まっています。従来の経理・財務機能だけでは対応が難しい、データに基づく未来志向の財務戦略と実行管理が急務です。
そこで、事業部門と経営層の間に立ち、データ分析と管理会計を駆使して事業推進と収益最大化をリードするFP&A(Financial Planning & Analysis)メンバーを新たに募集します。当社の成長を財務戦略の最前線から支え、新しい管理会計の仕組みを共に構築・推進していただける方を求めています。
- 勤務時間 / 稼働時間
- フレックスタイム制適用
- 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)、休憩60分
- 週1リモート可
- 残業想定20-30時間/月
- 休日 / 休暇
- 年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
- 待遇 / 福利厚生
- ・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
- 選考プロセス
- 1次 FP&Aマネジャー
2次 CFO
最終 会食
※この限りでない場合があります
- 受付担当
- HR
- 面接地
- オンライン
※最終はオフラインとなります
- 企業の特徴
- ギフティは、「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」をミッションに、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開、最大級のeギフト生成シェアを獲得するなど、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
最近では、国内外のM&Aや新規事業開発を積極的に推進。海外拠点はマレーシア、ベトナム、インドネシアに加え、2024年にはUAE・サウジアラビアのeギフト企業、YOUGotaGift.com Ltd.の買収、過去5年で25件の出資、5件のM&Aを実施するなど、さらなる事業成長に向けた動きを加速しています。
会社概要
| 事業概要 |
インターネットサービス事業 |
| 所在地 |
東京都品川区東五反田5-10-25 齊征池田山ビル5階 |
| 設立 |
2010/8/10 |
| 代表者 |
代表取締役 太田 睦 |
| 従業員数 |
304名 |